Polska na Ukrainie

Wymagania konieczne:

- obywatelstwo Ukrainy,

- bardzo dobra znajomość języka polskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie;

- prawo jazdy kategorii B (do 3,5 t)

- odporność na stres,

- rzetelność,

- biegła znajomość obsługi komputera, w szczególności edytorów tekstu i programów służących do obsługi poczty elektronicznej,

- umiejętność pracy w zespole,

- niekaralność,

- uregulowany stosunek do służby wojskowej,

 

Zakres obowiązków (m.in.):

- realizacja projektów kulturalnych, oświatowych, promocyjnych na rzecz polskiej mniejszości narodowej na Ukrainie

- prowadzenie baz danych

- prowadzenie pojazdów

- w ograniczonym wymiarze praca fizyczna

 

Oferujemy:

- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w polskiej placówce zagranicznej

- zróżnicowane zadania w pracy;

- zatrudnienie na okres próbny,

- w przypadku pozytywnej oceny okresu próbnego – umowę na czas określony,

- pracę w pełnym wymiarze czasu,

 

CV wraz z listem motywacyjnym w języku polskim prosimy nadsyłać na adres e-mail: lwow.kg.sekretariat@msz.gov.pl, w temacie wpisując „ogłoszenie o zatrudnieniu”.

Oferty przyjmowane będą do 16.02.2022 r. włącznie.

KG RP we Lwowie zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

 

Dane osobowe - klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Minister Spraw Zagranicznych z siedzibą przy al. J. Ch. Szucha 23, 00-580 Warszawa;
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych, Ministerstwo Spraw Zagranicznych, adres e-mail: iod@msz.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy;
• Informacje o odbiorcach danych: dane nie są przekazywane innym podmiotom.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których konsul generalny ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:

• prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;

• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.