Kariera
Poznaj nas
Zaangażowanie i ekspercka wiedza pracowników Centrum Projektów Polska Cyfrowa stanowią podstawę realizacji naszej misji, czyli budowę nowoczesnej cyfrowej Polski, przyjaznej wszystkim obywatelom. Troszczymy się nie tylko o ciągłe podnoszenie kwalifikacji pracowników. Równie ważna jest dla nas życzliwa atmosfera oraz budowa przyjaznych relacji zespołowych. Sprawdź w zakładce kogo aktualnie szukamy do naszego zespołu.
Nasza oferta
Proces rekrutacji
Analiza i selekcja aplikacji
Po zakończeniu etapu przyjmowania aplikacji dokładnie analizujemy wszystkie zgłoszenia, biorąc pod uwagę wymagania i potrzeby związane z danym stanowiskiem. W każdym ogłoszeniu staramy się jasno wskazać oczekiwania wobec przyszłej osoby w zespole — mogą one dotyczyć doświadczenia, znajomości określonych narzędzi czy kompetencji ważnych w codziennej pracy.
Zapewniamy, że dane kandydatów są przetwarzane z należytą starannością i wykorzystywane wyłącznie na potrzeby procesu rekrutacyjnego.
Kontakt telefoniczny
Z kandydatami, których doświadczenie i kompetencje najlepiej odpowiadają wymaganiom danego stanowiska, kontaktujemy się telefonicznie. Podczas rozmowy chcemy lepiej poznać Państwa motywację do pracy w naszym zespole, a także porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach związanych ze współpracą.
Czasami prosimy również o doprecyzowanie lub uzupełnienie informacji zawartych w aplikacji, aby móc jeszcze pełniej ocenić dopasowanie do stanowiska i odpowiedzieć na ewentualne pytania dotyczące pracy u nas.
Rozmowa rekrutacyjna
Wybranych kandydatów zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną w naszej siedzibie lub online. W spotkaniu zazwyczaj uczestniczy przedstawiciel działu HR oraz osoba odpowiedzialna za przyszłą współpracę w danym obszarze.
Podczas rozmowy chcemy lepiej poznać Państwa doświadczenie zawodowe, umiejętności oraz oczekiwania związane z nowym miejscem pracy. Jednocześnie szczegółowo przedstawiamy zakres obowiązków, charakter stanowiska oraz wymagania związane z daną rolą, aby proces rekrutacji był jak najbardziej przejrzysty dla obu stron.
Dbamy również o informację zwrotną — po zakończeniu etapu rozmów przekazujemy kandydatom informację o wyniku rekrutacji. Dodatkowych informacji udzielamy także na prośbę osoby uczestniczącej w procesie.
Wybór kandydata
Ostatnim etapem procesu rekrutacyjnego jest spotkanie finalne z kandydatem wybranym na dane stanowisko. To moment, w którym wspólnie omawiamy warunki współpracy, odpowiadamy na pojawiające się pytania oraz przekazujemy wszystkie niezbędne informacje i dokumenty związane z zatrudnieniem.
Jeśli mieliby Państwo pytania do procesu rekrutacji, prosimy o kontakt: rekrutacje@cppc.gov.pl.
Przetwarzanie danych
Administratorem Danych Osobowych jest Centrum Projektów Polska Cyfrowa z siedzibą w Warszawie (kontakt: ul. Spokojna 13a, 01-044 Warszawa, tel. 0-22 315 23 40). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może Pan/Pani skontaktować się listownie na adres wskazany powyżej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: bezpieczenstwo@cppc.gov.pl.
Dane osobowe będą przetwarzane dla celów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz dla celów przeprowadzenia przyszłych rekrutacji jeżeli wyrazi Pan/Pani stosowną zgodę.
Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych zawarto w ofertach pracy.