Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: : „Oferta pracy – GIP.GBF.GSF-K.03.2024”.
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Prawy w Warszawie. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
 

• udział w prowadzeniu ksiąg rachunkowych jednostki, dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kontrolowanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów finansowych, dekretowanie dowodów finansowo-księgowych i sporządzanie zestawień do księgowania zgodnie z planem kont,
• udział w zapewnieniu prawidłowego i terminowego dokonywania rozliczeń finansowych,
• obsługa bankowa jednostki,
• udział w prowadzeniu i rozliczaniu projektów finansowanych z budżetu Unii Europejskiej lub środków pochodzących ze źródeł zagranicznych niepodlegających zwrotowi,
• sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych,
• należyte przechowywanie, zabezpieczenie i archiwizacja dokumentów księgowych,
• udział w inwentaryzacji aktywów i pasywów, w tym jej rozliczanie,
• uczestniczenie w przygotowywaniu projektu planu finansowego.
   

Główny Inspektorat Pracy, Departament Budżetu i Finansów

Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• wyższe wykształcenie wyższe z zakresu finansów i rachunkowości,
• minimum 6 lat stażu pracy w księgowości. 

Wymagania dodatkowe:

• co najmniej 3 lata na stanowisku starszego specjalisty lub równoważnym poświadczonego świadectwami pracy (preferowane w państwowych jednostkach budżetowych),
• biegła znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i finansów,
• znajomość rachunkowości budżetowej,
• znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy o finansach publicznych,
• dobra znajomość programu pakietu MS Office (szczególnie: Excel i Word),
• profesjonalizm, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• mile widziana znajomość:
  • przepisów dotyczących wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • prawa zamówień publicznych,
  • ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  • programu finansowo-księgowego Quorum firmy QNT,
  • systemu bankowości elektronicznej NBE
     

• list motywacyjny i życiorys wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail);
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru,

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.