Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: ”oferta pracy - GIP.GOZ.KIER.11.23”.
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
 

• realizacja zadań związanych z obsługą transportową kierownictwa Urzędu – kierowca osobisty;
• odbiór i dostarczanie pilnej korespondencji;
• prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą pojazdu, zgodnie z obowiązującymi zasadami;
• bieżąca dbałość o utrzymanie samochodów we właściwym stanie technicznym i czystości.
   

Wymagania kwalifikacyjne: 

• wykształcenie wyższe;
• minimum 6 lat pracy na stanowisku związanym z przewidywanym zakresem obowiązków.

Wymagania dodatkowe: 

• wysoka kultura osobista;
• znajomość protokołu dyplomatycznego.

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko;
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród;
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki;
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.