Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „oferta pracy GIP.GOI.INF.02.24” 
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Głównego Inspektoratu Pracy. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Miejsce wykonywania pracy: Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, Departament Informatyki, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa

• obsługa baz danych, w tym tworzenie zapytań bazodanowych;
• usuwanie problemów technicznych związanych z obsługą komputera, urządzeń wielofunkcyjnych, służbowego smartfona oraz innych urządzeń peryferyjnych IT;
• wsparcie pracowników przy obsłudze programów wykorzystywanych w urzędzie;
• wdrażanie nowych rozwiązań informatycznych.
   

Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: 

• wykształcenie średnie, preferowany kierunek techniczny, informatyczny,
• staż pracy – brak wymagań.

Wymagania dodatkowe: 

• zarządzanie sprzętem IT, wsparcie informatyczne dla użytkowników w rozwiązywaniu problemów technicznych związanych z aplikacjami, systemami i sprzętem komputerowym;
• znajomość podstaw programowania, tworzenia aplikacji dla urządzeń z systemami Android i Windows (Java, C++, C#, .NET, VS itp.);
• znajomość funkcjonowania relacyjnych baz danych (MS SQL, PostreSQL itp.);
• znajomość zarządzania stronami internetowymi (Joomla, WordPress, HTML itp.);
• znajomość podstaw sieci komputerowych (TCP/IP, FTP, SMTP, POP3, SSL, RTSP);
• systemów Windows, Windows Server (Active Directory), Linux;
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
• znajomość języka angielskiego,  w zakresie niezbędnym do realizacji zadań;
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz doskonalenia wiedzy i umiejętności zawodowych

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru;

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród;
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki;
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.