Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „oferta pracy - GIP.GBI.SPEC.ST.GŁ.12.24” 
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Głównego Inspektoratu Pracy. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
 

• nagrywanie porad, „setek”;
• nagrywanie podcastów;
• obsługa studia nagrań PIP,
• obsługa fotograficzna;
• montaż porad w Adobe Premier Pro;
• montaż podcastów w Audacity;
• zamieszczanie zmontowanych materiałów na platformach społecznościowych;
• pomoc w promocji opracowywanych treści;
• odpowiedzialność za sprzęt do nagrań;
• prowadzenie dokumentacji zakupowej.
   

Wymagania kwalifikacyjne  

• wykształcenie wyższe, 
• co najmniej 2-letni staż pracy na podstawie umów o pracę.

Wymagania dodatkowe

• co najmniej 2-letnie doświadczenie przy produkcjach audio-wideo mile widziane,
• bardzo dobra znajomość technik działania mediów społecznościowych,
• dobra znajomość technik fotograficznych i obróbki zdjęć,
• dobra znajomość programów do edycji wideo,
• dobra znajomość podstawowych programów graficznych,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie zawodowe w zakresie kontaktów z partnerami zewnętrznymi.

• portfolio, udostępnienie dotychczasowego dorobku potwierdzającego deklarowane umiejętności
• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru;

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.