Tytuł/stanowisko: NABÓR ZAKOŃCZONY główny specjalista z jednoczesnym powierzeniem pełnienia obowiązków kierownika Sekcji Analiz – 1 etat
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach informuje, że nabór na stanowisko Główny specjalista w Sekcji Analiz z jednoczesnym powierzeniem pełnienia obowiązków Kierownika Sekcji Analiz (liczba etatów: 1) został zakończony. W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia.
Nabór zakończony
Wynik Naboru: Nabór zakończony bez wyboru kandydatki/kandydataInformacje o ofercie
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy - OIP.KT.GSKS.SA.03.2024”
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Zakres obowiązków
- nadzór nad planowaniem, organizowaniem, koordynacją i kontrolą pracy podległych pracowników,
- administrowanie systemem informatycznym okręgu,
- przygotowywanie danych na potrzeby analiz, przetwarzanie i analiza danych z różnych źródeł,
- przygotowywanie raportów, wyciąganie wniosków, przygotowywanie rekomendacji,
- sprawowanie merytorycznego nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem programów dotyczących działalności kontrolnej, sprawozdawczości z działalności okręgu, oraz wewnętrznych rejestrów,
- opracowywanie raportów dla okręgu oraz dla poszczególnych sekcji,
- koordynowanie pracy Sekcji Analiz w zakresie obsługi innych sekcji w niezbędne informacje gromadzone i przetwarzane w systemie komputerowym,
- prowadzenie szkoleń dla nadinspektorów pracy i inspektorów pracy w zakresie obsługi użytkowanych programów,
- prowadzenie bieżących kontroli w sekcjach w zakresie wykorzystywania przez nadinspektorów i inspektorów danych gromadzonych w systemach informatycznych i składanie raportów w tym zakresie kierownictwu okręgu,
- współpraca z innymi sekcjami.
Miejsce wykonywania pracy
Województwo: śląskieWymagania
Wymagania kwalifikacyjne:
- wykształcenie wyższe,
- staż pracy: co najmniej 5 lat; w tym, co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub podobnym.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie na stanowiskach związanych z analizą danych,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - MS Excel w stopniu zaawansowanym,
- zdolności analityczne oraz umiejętność myślenia procesowego i strategicznego
- otwartość na innowacje i kreatywność,
- umiejętność pracy pod presją czasu, podejmowania szybkich decyzji i ukierunkowanie na rozwiązywanie problemów,
- systematyczność i sumienność,
- umiejętność efektywnej komunikacji oraz współpracy,
- umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
- mile widziana znajomość systemów bazodanowych (MS SQL, MySQL).
Wymagane dokumenty
-
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie kandydata/tki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Benefity
- stabilne zatrudnienie,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Inne informacje
Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niszczone niezwłocznie po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.
Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów
- Osoba kontaktowa: Wioletta Groffik
- Telefon: (32) 604 15 17
- Adres: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, Adres: 40-158 Katowice, ul. Owocowa 6-6a, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ.
Materiały
oświadczenieoświadczenie.pdf 0.06MB Informacja_dotycząca_przetwarzania_danych_osobowych
Informacja_dotycząca_przetwarzania_danych_osobowych.pdf 0.11MB
- Pierwsza publikacja:
- 04.03.2024 12:39 Konrad Lewandowski
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Konrad Lewandowski
Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
---|---|---|
ZAKOŃCZONE OIP KATOWICE gł.spec.-kierownik | 5.0 | 09.04.2024 11:30 Edyta Dzwonek |
OIP KATOWICE gł.spec.-kierownik | 4.0 | 25.03.2024 14:07 Konrad Lewandowski |
OIP KATOWICE gł.spec.-kierownik | 3.0 | 18.03.2024 09:08 Konrad Lewandowski |
OIP KATOWICE gł.spec.-kierownik | 2.0 | 04.03.2024 14:36 Konrad Lewandowski |
OIP KATOWICE gł.spec.-kierownik | 1.0 | 04.03.2024 12:39 Konrad Lewandowski |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP