Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy - OIP.KT.MS.SO.04.24”
O ważności oferty kandydata/tki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6A, 40-158 Katowice. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• prowadzenie zadań z zakresu gospodarki lokalowej, zarządzanie budynkiem,
• prowadzenie spraw inwestycyjnych i remontowych, w celu zapewnienia ich realizacji zgodnie z przepisami prawa,
• realizowanie zadań związanych z przeprowadzaniem prac konserwatorskich i usuwaniem awarii,
• prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem okresowych przeglądów budynków m.in.: kontroli budowlanych, pomiarów elektrycznych, kontroli instalacji i urządzeń gazowych, przeglądów kominiarskich, przeglądów wentylacji, urządzeń dźwigowych, pomiarów oświetlenia awaryjnego i ewakuacyjnego, przeglądów ppoż.,
• realizowanie zadań związanych z zamawianiem dostaw i usług, w tym remontowych i inwestycyjnych,
• nadzorowanie oraz rozliczanie zadań inwestycyjnych i remontowych, w celu prawidłowego wykorzystania środków inwestycyjnych przyznanych na ich realizację,
• prowadzenie ewidencji wydatków związanych z kosztami utrzymania nieruchomości.
• prowadzenie rejestru dot. gospodarki materiałowej,
• weryfikacja środków trwałych.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe (mgr lub mgr inż.) z zakresu budownictwa lub z zakresu zarządzania nieruchomościami,
• 1 rok stażu pracy na podstawie umów o pracę.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie związane z realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych,
• podstawowa znajomość przepisów prawa budowlanego,
• znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kategorii B.

• list motywacyjny, życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niszczone niezwłocznie po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.