Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy– OIP.WAC.REF.PR.02.24” . 

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• udzielanie porad prawnych z zakresu prawa pracy w formie pisemnej i ustnej,
• samodzielne redagowanie pisemnych odpowiedzi na zapytania prawne,
• prowadzenie rejestrów wynikających z przepisów prawa oraz uregulowań wewnętrznych,
• kompletowanie obowiązujących przepisów, orzecznictwa oraz stosownej literatury z zakresu prawa pracy i ich udostępnianie,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych odpowiadających treści zawartego stosunku pracy.

Oddział w Ciechanowie, ul. Ściegiennego 9, 06-400 Ciechanów

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe - kierunek prawo,
• minimum 1 rok stażu pracy na podstawie umów o pracę.

Wymagania dodatkowe:

 

• doświadczenie w obsłudze interesantów,
• znajomość prawa pracy i programu LEX,
• znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
• znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.

• • list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju, na powyższym stanowisku,
  • kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
  • oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• stabilne zatrudnienie,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niszczone niezwłocznie po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.