Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy– OIP.WR.KONS.04.24”

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu, ul. Zielonego Dębu 22, 51-621 Wrocław. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• konserwacja oraz drobne naprawy urządzeń i sprzętu gospodarczego oraz utrzymywanie w należytym stanie urządzeń znajdujących się na wyposażeniu obiektu,
• dbanie o utrzymanie w należytym stanie i porządku terenu na zewnątrz posesji, w tym m. in.: pielęgnacja terenów zielonych, koszenie, odśnieżanie przejść  i podejmowanie działań związanych z odśnieżaniem parkingu, monitorowanie terminów wywozu odpadów oraz organizowanie wywozu bioodpadów (sezonowo),
• prowadzenie gospodarki pojazdami służbowymi będącymi na wyposażeniu siedziby OIP i związanej z tym dokumentacji,
• dbanie o sprawność techniczną i prawidłową eksploatację pojazdów służbowych w celu właściwej realizacji dbałości o mienie Inspektoratu,
• sporządzanie okresowych sprawozdań związanych z eksploatacją pojazdów służbowych w celu wspomagania Inspektoratu w zakresie raportowania,
• wprowadzanie danych do systemu informatycznego w celu zapewnienia aktualnych informacji o stanie realizacji zadań,
• bieżąca obsługa administracyjna obiektu, w tym związana z dostępem do obiektu.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu, ul. Zielonego Dębu 22, 51 – 621 Wrocław oraz teren oddziałów Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu, tj.: Oddział Jelenia Góra, ul. W. Pola 8a, Jelenia Góra; Oddział Kłodzko, pl. B. Chrobrego 20b, Kłodzko; Oddział Legnica, ul. Lotnicza 15, Legnica oraz Oddział Wałbrzych, pl. Gen. Andersa 136 Wałbrzych.

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe.

Wymagania dodatkowe:

• 2 lata doświadczenia zawodowego,
• uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych do 1 kV,
• uprawnienia spawalnicze,
• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B,
• dyspozycyjność, samodzielność i umiejętność dobrej organizacji pracy,
• umiejętność pracy w zespole.

• • list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  • kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
  • oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• • stabilne zatrudnienie,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
  • szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
  • dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niszczone niezwłocznie po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.