Wojewódzka Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Białymstoku

Podlaski Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Białymstoku informuje o inauguracji nowej edycji europejskiej kampanii,  która rozpocznie się 13 października 2026 roku. Inicjatorem przedsięwzięcia jest Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia Pracy (EU-OSHA) z siedzibą w Bilbao. W Polsce koordynuje ją Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB). W latach 2026–2028 przewodnie hasło kampanii brzmi:

 

„Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. ZDROWA PRACA, ZDROWA GŁOWA”

Co trzy lata szczególną uwagę zwracamy na jeden z priorytetowych tematów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy – od zarządzania ryzykiem i zapobiegania wypadkom po wspieranie zrównoważonej pracy na każdym etapie kariery zawodowej.

Cele kampanii to zwiększenie świadomości wpływu dobrego środowiska pracy na zdrowie psychiczne i dobrostan oraz znaczenia oceny psychospołecznych czynników ryzyka, zapobiegania im i zarządzania nimi, w tym  powiązania psychospołecznych czynników ryzyka z szerszymi procesami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w celu zapewnienia kompleksowego podejścia. Odpowiednie zarządzanie środowiskiem pracy jest kluczowe, ponieważ co trzeci pracownik w UE doświadcza stresu, lęku lub depresji związanych z życiem zawodowym, a nawet małe zmiany mogą przynieść znaczącą poprawę. Celem kampanii jest promowanie rozwiązań zapobiegających zagrożeniom psychospołecznym i wzmacniających dobrostan psychiczny. Zadaniem pracodawców i służb BHP nie jest leczenie medyczne, lecz profilaktyka i wsparcie pracowników. Kampania skupia się na pięciu priorytetowych obszarach: ocenie ryzyka psychospołecznego, przeciwdziałaniu nękaniu i przemocy, wpływie zagrożeń fizycznych na psychikę, ochronie sektora zdrowia i opieki oraz aktywnym wspieraniu zdrowia psychicznego w miejscu pracy.

Kampania oferuje praktyczną wiedzę dla każdego uczestnika rynku pracy:

• pracodawców i kadry zarządzającej,
• pracowników,
• specjalistów ds. BHP oraz działów HR,
• decydentów i organizacji branżowych.

Szczególna uwaga zostanie poświęcona małym przedsiębiorstwom oraz wrażliwym grupom pracowników. Troska o dobrostan w pracy to wspólna odpowiedzialność – każdy z nas ma w tym procesie ważną rolę do odegrania.

Więcej informacji na temat kampanii „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Bezpieczeństwo pracy w świecie cyfrowym 2023-2025” znajduje się na stronach internetowych: KAMPANIA 2026 - 2028

Materiały

1. Plakat jednostronny wskazujący hasło kampanii, w tym organizatora z personalizacją figur geometrycznych w kolorze zielonym z radosnymi minami przedstawionych w formie animacji.
2. Prezentacja składa się z 30 slajdów. Prezentuje w formie grafiki, obrazków i tabel między innymi cele i zadania kampanii, opisuje pięć obszarów priorytetowych oraz prezentuje czynniki ryzyka, środki zapobiegawcze oraz metody wspierania zdrowia psychicznego. Całość grafiki utrzymana w kolorze niebieskiego i zielonego koloru.
3. Przewodnik zawiera 44 strony, w tym Spis treści i plakat promujący kampanię oraz ilustracje różnych stanowisk pracy w tym animacje spersonalizowanych figur geometrycznych w kolorze zielonym. Przewodnik opisuje podstawowe założenia kampanii zachęcając do wzięcia udziału. Prezentuje zagadnienia wpływu pracy na zdrowie psychiczne, w tym prawne aspekty tworzenia wspierających miejsc pracy. Przedstawia dane ogólnoświatowe w przedmiotowym zakresie. Szczegółowo prezentuje tematykę obszarów priorytetowych oraz podaje sposoby wspierania zdrowia psychicznego w pracy. Ponadto opisuje przykłady dostosowania warunków prac do indywidualnych potrzeb. Opisuje sposób w jaki można zaangażować się w kampanię oraz harmonogram najważniejszych wydarzeń i odnośniki do stron, gdzie można pobrać wszystkie materiały opracowane w ramach kampanii. Końcowe strony przewodnika odnoszą się do konkursu Dobrych Praktyk z podaniem sieci partnerów oraz dane źródłowe i odnośniki na stronę internetową organizatora kampanii.
4. Ulotka dwustronna prezentująca ogólne informacje dotyczące kampanii oraz prezentująca pięć priorytetowych obszarów. Utrzymana w formie animacji z wykorzystaniem personalizacji figur geometrycznych z minami wyrażającymi pozytywne emocje w kolorze zielonym.