Bezpieczeństwo i higiena pracy
-
Azbest włóknisty glinokrzemian, znany ludzkości od tysięcy lat. Jako minerał posiadający wyjątkowe właściwości zarówno chemiczne, jak i fizyczne, w tym odporność na działanie wysokich temperatur (temperatura rozkładu i topnienia to około 1500°C) znalazł szerokie zastosowanie jako surowiec niepalny w wielu wyrobach.
-
KOMUNIKAT XVI Stanowisko Międzyresortowej Komisji ds. NDS i NDN dotyczące przedłużenia o 3 lata okresu przejściowego dla wartości dopuszczalnego stężenia tlenku azotu na poziomie 2,5 mg/m3 w sektorze górnictwa podziemnego i budowy tuneli tj. do 21 sierpnia 2026r.
-
Materiały edukacyjno-informacyjne zawierają najważniejsze aspekty z zakresu zagadnień związanych z radonem
-
Czynniki rakotwórcze (kancerogeny) są to liczne, rozpowszechnione w środowisku, czynniki fizyczne i chemiczne powodujące wzrost zapadalności i umieralności na choroby nowotworowe u osób narażonych na te czynniki.
-
Szkodliwe czynniki biologiczne drobnoustroje komórkowe (w tym zmodyfikowane genetycznie), jednostki bezkomórkowe zdolne do replikacji lub przenoszenia materiału genetycznego (w tym genetycznie zmodyfikowane), hodowle komórkowe, pasożyty wewnętrzne, zdolne do wywoływania zakażeń, alergii, zatruć.
-
Czynniki szkodliwe w środowisku pracy to czynniki, których oddziaływanie na pracownika prowadzi lub może prowadzić do powstania choroby zawodowej lub innego schorzenia związanego z wykonywaną pracą.
-
Produkty chemiczne
-
Bezpieczeństwo pacjentów jest w znacznej mierze uzależnione od warunków pracy pielęgniarek, położnych i innych pracowników służby medycznej. Konieczne jest zatem, aby przy wykonywaniu świadczeń zdrowotnych wyposażeni byli oni w bezpieczny sprzęt, który może zapobiegać, np.: zranieniom.
-
Choroba zawodowa, zgodnie z art. 235 Kodeksu pracy, uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy.
