W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Dolnośląski Urząd Wojewódzki

Powrót

Zezwolenie na pracę w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Zezwolenie na pracę w związku
z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

 

Kogo dotyczy wniosek

 Zezwolenie na pracę w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wydaje się, jeżeli cudzoziemiec jest zatrudniony przez podmiot zagraniczny, wykonuje pracę poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dla tego podmiotu i będzie delegowany do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:

  1. w oddziale, zakładzie lub przedstawicielstwie podmiotu zagranicznego albo w podmiocie pozostającym z podmiotem zagranicznym w stosunku dominacji lub zależności, lub w stosunku powiązania w rozumieniu art. 4 § 1 pkt 4 i 5 ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 18 i 96);
  2. w celu wykonania przez podmiot zagraniczny usługi eksportowej;
  3. w innym celu niż wskazany w pkt. 1 i w innym celu niż świadczenie usług.

 

Jak mogę złożyć wniosek?

 Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę oraz wszystkie załączniki składa się wyłącznie za pomocą indywidualnego konta w systemie teleinformatycznym praca.gov.pl.

 

UWAGA!!!

Wnioski złożone osobiście lub za pośrednictwem e-doręczeń albo operatora pocztowego będą pozostawiane bez rozpoznania.

 

  1. Wejdź na stronę praca.gov.pl;
  2. W zakładce Usługi elektroniczne wybierz Zatrudnianie Cudzoziemców, a następnie Zezwolenia na pracę cudzoziemca;
  3. Wybierz zakładkę Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ZC-WWZ;
  4. Wypełnij wniosek elektroniczny;
  5. Załącz wymagane oryginały dokumentów opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym oraz skany innych niezbędnych dokumentów
  6. Podpisz wniosek kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo Profilem Zaufanym.

 

WAŻNE!!!

Całość korespondencji oraz wszystkie rozstrzygnięcia będą doręczane na indywidualne konto w systemie teleinformatycznym praca.gov.pl, co oznacza, iż nie będą doręczane w postaci papierowej.

 

Jakie dokumenty muszę złożyć?

  1. Wypełniony wniosek.

WAŻNE!!!

Przed wypełnieniem wniosku zapoznaj się z pouczeniem, znajdującym się we wniosku. 

  1. Oświadczenie podmiotu powierzającego pracę dotyczące karalności (w przypadku, gdy wniosek został wypełniony przez pełnomocnika)

WAŻNE!!!

Oświadczenie dot. karalności musi być zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia wniosku i podpisane przez pracodawcę nie wcześniej niż 30 dni przed tym dniem. W przypadku złożenia wniosku przez pełnomocnika dokument taki powinien zostać dołączony do wniosku jako załącznik. Niedopuszczalne jest podpisanie go przez pełnomocnika. 

 

  1. Kopia stron ważnego dokumentu podróży z danymi osobowymi cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;
  2. Potwierdzenie dokonania opłaty za każdy złożony wniosek wraz
    z wyszczególnionymi danymi osobowymi cudzoziemca, którego wniosek dotyczy;
  3. Oryginał pełnomocnictwa dla osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy zagranicznego w Polsce – zgodnie z art. 41 pkt 3 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  4. Aktualny w dniu złożenia wniosku dokument z właściwego rejestru potwierdzający status prawny i formę lub charakter działalności prowadzonej przez pracodawcę zagranicznego;
  5. Umowę, na podstawie której usługa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest świadczona lub będzie świadczona – jeżeli wniosek dotyczy cudzoziemca delegowanego przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu wykonania usługi eksportowej;
  6. Dokumenty potwierdzające okoliczności delegowania cudzoziemca – jeżeli wniosek dotyczy cudzoziemca delegowanego przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w innym celu niż świadczenie usług i delegowanie do podmiotu powiązanego;
  7. Dokumenty potwierdzające okoliczności, o których mowa w art. 41* ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  8. List oddelegowujący potwierdzający fakt oddelegowania z wymienionym okresem delegowania, stanowiskiem oraz wynagrodzeniem.
  9. W przypadku delegowania pracownika do oddziału, zakładu, przedstawicielstwa podmiotu zagranicznego należy dostarczyć także dokumenty potwierdzające powiązania, o których mowa w art. 40 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, tj. potwierdzenie posiadania statusu:
  • oddziału podmiotu zagranicznego,
  • zakładu podmiotu zagranicznego,
  • przedstawicielstwa podmiotu zagranicznego, albo
  • podmiotu pozostającego z podmiotem zagranicznym w stosunku dominacji lub zależności.
  1. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym.

 

 

WAŻNE!!!

Dokumenty sporządzone w języku obcym, z wyjątkiem dokumentów podróży, służące za dowód w postępowaniu, składa się wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego, wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości.

 

UWAGA!!!

 Złożenie powyższych dokumentów jest niezbędne do wszczęcia postępowania. W wypadku złożenia wniosku bez któregoś z powyższych dokumentów, Pracodawca wzywany jest do uzupełnienia braków formalnych we wniosku. Postępowanie może być wszczęte dopiero po uzupełnieniu brakujących dokumentów we wskazanym terminie i ich pozytywnej weryfikacji przez Urząd.

 

Jakie są opłaty?

  • 800 zł - w przypadku gdy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi zamierza delegować cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

 

Wpłaty należy dokonać na konto:

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu,

Wydział Finansów i Budżetu,

NBP O/O Wrocław

41 1010 1674 0005 9222 3100 0000

 

W tytule wpłaty należy podać: opłata za wydanie zezwolenia na pracę oraz imię i nazwisko cudzoziemca

 

            WAŻNE!!!

Opłata za wniosek o wydanie zezwolenia na pracę nie podlega zwrotowi, co jest jednoznaczne z tym, że w przypadku:

 

  • wydania decyzji odmownej,
  • wydania decyzji umarzającej z urzędu,
  • wydania decyzji umarzającej na wniosek strony,
  • pozostawienia wniosku bez rozpoznania.

 

zwrot opłaty nie przysługuje.

 

 

{"register":{"columns":[]}}