Dolnośląski Urząd Wojewódzki

Zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji

 

Kogo dotyczy wniosek

 Zezwolenie na pracę wydaje się dla:

• członka zarządu osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców KRS lub członka zarządu spółki kapitałowej w organizacji;
• osoby prowadzącej sprawy spółki komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub reprezentującej taką spółkę;
• prokurenta

 

UWAGA!!!

Zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji wydaje wojewoda właściwy ze względu na siedzibę polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi.

 

Jak mogę złożyć wniosek?

 Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę oraz wszystkie załączniki składa się wyłącznie za pomocą indywidualnego konta w systemie teleinformatycznym praca.gov.pl.

 

UWAGA!!!

Wnioski złożone osobiście lub za pośrednictwem e-doręczeń albo operatora pocztowego będą pozostawiane bez rozpoznania.

 

1. Wejdź na stronę praca.gov.pl;
2. W zakładce Usługi elektroniczne wybierz Zatrudnianie Cudzoziemców, a następnie Zezwolenia na pracę cudzoziemca;
3. Wybierz zakładkę Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ZC-WWZ;
4. Wypełnij wniosek elektroniczny;
5. Załącz wymagane oryginały dokumentów opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym oraz skany innych niezbędnych dokumentów
6. Podpisz wniosek kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo Profilem Zaufanym.

 

WAŻNE!!!

Całość korespondencji oraz wszystkie rozstrzygnięcia będą doręczane na indywidualne konto w systemie teleinformatycznym praca.gov.pl, co oznacza, iż nie będą doręczane w postaci papierowej.

 

Jakie dokumenty muszę złożyć?

1. Wypełniony wniosek.

WAŻNE!!!

Przed wypełnieniem wniosku zapoznaj się z pouczeniem, znajdującym się we wniosku. 

2. Oświadczenie podmiotu powierzającego pracę dotyczące karalności (w przypadku, gdy wniosek został wypełniony przez pełnomocnika)

WAŻNE!!!

Oświadczenie dot. karalności musi być zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia wniosku i podpisane przez pracodawcę nie wcześniej niż 30 dni przed tym dniem. W przypadku złożenia wniosku przez pełnomocnika dokument taki powinien zostać dołączony do wniosku jako załącznik. Niedopuszczalne jest podpisanie go przez pełnomocnika. 

 

 

3. Kopia stron ważnego dokumentu podróży z danymi osobowymi cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;
4. Potwierdzenie dokonania opłaty za każdy złożony wniosek wraz
   z wyszczególnionymi danymi osobowymi cudzoziemca, którego wniosek dotyczy;
5. Umowę spółki – jeżeli podmiotem powierzającym pracę cudzoziemcowi jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji albo akty notarialne o zawiązaniu spółki – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest spółka akcyjna w organizacji
6. Kopia zeznania o wysokości osiągniętego dochodu lub poniesionej straty przez podmiot powierzający wykonywanie pracy jako podatnika podatku dochodowego od osób prawnych w roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku (CIT 8);
7. Dokumenty potwierdzające stan zatrudnienia za okres roku poprzedzającego złożenie wniosku;

 

 

W przypadku braku możliwości przedstawienia dokumentów wskazanych w punktach 6 i 7  – przedstaw dokumenty wykazujące posiadanie środków lub prowadzenie działań pozwalających na spełnienie w przyszłości warunków określonych w pkt 6 i 7 np.:

 

• umowy potwierdzające poczynione inwestycje spółki,
• faktury za zakupiony towar,
• zaświadczenie z banku o posiadanych środkach na koncie firmowym,
• szczegółowy biznes plan i inne dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności przyczyniającej się do wzrostu inwestycji, transferu technologii, wprowadzania korzystnych innowacji lub tworzenia miejsc pracy.

 

WAŻNE!!!

Dokumenty sporządzone w języku obcym, z wyjątkiem dokumentów podróży, służące za dowód w postępowaniu, składa się wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego, wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości.

 

 

UWAGA!!!

 Złożenie powyższych dokumentów jest niezbędne do wszczęcia postępowania. W wypadku złożenia wniosku bez któregoś z powyższych dokumentów, Pracodawca wzywany jest do uzupełnienia braków formalnych we wniosku. Postępowanie może być wszczęte dopiero po uzupełnieniu brakujących dokumentów we wskazanym terminie i ich pozytywnej weryfikacji przez Urząd.

 

Jakie są opłaty?

• 200 zł w przypadku zatrudnienia cudzoziemca na okres krótszy niż 3 miesięcy;
• 400 zł – w przypadku zatrudnienia cudzoziemca na okres dłuższy niż 3 miesiące;

 

Wpłaty należy dokonać na konto:

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu,

Wydział Finansów i Budżetu,

NBP O/O Wrocław

41 1010 1674 0005 9222 3100 0000

 

W tytule wpłaty należy podać: opłata za wydanie zezwolenia na pracę oraz imię i nazwisko cudzoziemca

 

            WAŻNE!!!

Opłata za wniosek o wydanie zezwolenia na pracę nie podlega zwrotowi, co jest jednoznaczne z tym, że w przypadku:

 

• wydania decyzji odmownej,
• wydania decyzji umarzającej z urzędu,
• wydania decyzji umarzającej na wniosek strony,
• pozostawienia wniosku bez rozpoznania.

 

zwrot opłaty nie przysługuje.

Jedynym wyjątkiem jest odmowa wydania zezwolenia na pracę na podstawie art. 13 ust.1 pkt 4 lub 5 ustawy z dnia 12 maja 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.