Izba Administracji Skarbowej w Gdańsku

Funkcjonariusze/ Funkcjonariuszki Służby Celno-Skarbowej realizują zadania z zakresu kontroli przestrzegania przepisów prawa celnego oraz przepisów związanych z wywozem i przywozem towarów. Wykonują zadania wynikające z ustawy o grach hazardowych, związanych z udzielaniem koncesji i zezwoleń oraz rejestracją urządzeń. Rozpoznają, zapobiegają i wykrywają przestępstwa i wykroczenia skarbowe oraz przestępstwa związane z przywozem i wywozem towarów ochrony dóbr kultury oraz własności intelektualnej, a także przestępstwa związane z wprowadzaniem oraz wyprowadzaniem z polskiego obszaru celnego towarów objętych ograniczeniami lub zakazami. Funkcjonariusze/funkcjonariuszki kontrolują ruch i transport drogowy oraz współpracują z organami celnymi innych państw.

Poszukujemy kandydatów/kandydatek do Pomorskiego Urzędu Celno-Skarbowego  w Gdyni na stanowisko młodszego specjalisty/młodszej specjalistki Służby Celno-Skarbowej - 13 etatów

Miejsce pełnienia służby:

• Gdańsk
• Gdynia
• Słupsk

Funkcjonariuszem/Funkcjonariuszką może zostać osoba, która

wymagania niezbędne:

• jest obywatelem polskim
• korzysta z pełni praw publicznych
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiada wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
• cieszy się nieposzlakowaną opinią
• której stan zdrowia pozwala na pełnienie służby na określonym stanowisku
• nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) ani nie była ich współpracownikiem obowiązek złożenia oświadczenia - dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.

pożądane cechy i umiejętności:

• prawo jazdy kat. B
• znajomość języka obcego
• gotowość do pełnienia służby w systemie zmianowym
• dyspozycyjność
• umiejętność pracy pod presją czasu
• odporność na stres
• komunikatywność
• gotowość do uczenia się
• odpowiedzialność

wymagania dodatkowe w Dziale Morskim:

• uprawnienia szypra II klasy w żegludze krajowej
• uprawnienia mechanika wachtowego
• uprawnienia starszego motorzysty wachtowego
• uprawnienia morskiego sternika motorowodnego
• szkolenia specjalistyczne dedykowane dla morskich załóg zawodowych (szkolenie STCW, operator ARPA, ratownik morski, operator radia VHF)

Jak aplikować

przygotuj niezbędne dokumenty

• kwestionariusz osobowy, wg naszego wzoru (w załączeniu)
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe
• kopie świadectw pracy/służby z poprzednich miejsc pracy/służby, o ile pozostawałeś w stosunku pracy/służby
• oświadczenie dot. pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi
  organami – wypełnij, jeśli urodziłaś(eś) się przed 1 sierpnia 1972 r. (w załączeniu)
• w przypadku posiadania stopnia służbowego dokument potwierdzający

 

ZACHĘCAMY DO APLIKOWANIA ZA POŚREDNICTWEM FORMULARZA ELEKTRONICZNEGO SYSTEMU HRAPPKA:

https://aplikuj.hrappka.pl/oferta/mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-Sluzby-Celno-Skarbowej/190139

lub

złóż dokumenty w formie papierowej na adres:

IAS w Gdańsku

ul. Długa 75/76

80-831 Gdańsk

z dopiskiem: Informacja nr 2/2026

termin składania dokumentów: 27 lipca 2026 r.

decyduje data stempla pocztowego lub data złożenia oferty do urzędu

 

Co oferujemy

• służbę dającą poczucie stabilizacji zawodowej
• ścieżkę kariery zawodowej od aplikanta* do inspektora
• uposażenie zasadnicze na stanowisku: 5297,70 zł brutto
• dodatek za stopień służbowy aplikanta: 1155,40 zł brutto
• dodatek za wysługę lat w wysokości od 2% do 25% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 2-letniego stażu pracy
• inne dodatki do uposażenia przewidziane przepisami oraz po spełnieniu warunków np. dodatek kontrolerski, dodatek za pracę w godzinach nocnych, dodatek żywieniowy, równoważnik za dojazdy
• nagrodę roczną, tzw. "trzynastkę"
• nagrody jubileuszowe
• możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby
• dodatkowy urlop wypoczynkowy po 15 latach służby
• możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego
• świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariusza i członków jego rodziny,  zapomoga - wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dopłata do kosztów udziału do zajęć kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych i in.)
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

*w przypadku posiadania stopnia służbowego kandydat/kandydatka będzie mianowany/a na stopień równorzędny. Mianowanie może być uzależnione od odbycia szkolenia wymaganego do mianowania na dany stopień służbowy

 

Ważne informacje

etapy postępowania

• złożenie niezbędnych dokumentów
• test wiedzy
• test psychologiczny
• test sprawności fizycznej
• test kompetencyjny
• rozmowa kwalifikacyjna
• ustalenie zdolności psychicznej i fizycznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej
• sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym

warunki pracy

• funkcjonariusze/funkcjonariuszki Służby Celno-Skarbowej realizują zadania w obszarze właściwości miejscowej wskazanej Izby Administracji Skarbowej
• realizacja zadań służbowych związana jest z wykorzystaniem broni palnej i środków przymusu bezpośredniego
• w ramach służby przygotowawczej, która trwa 2 lata, funkcjonariusz SCS ma obowiązek zdania egzaminu z wybranego języka obcego oraz odbycia  zasadniczego kursu zawodowego we wskazanym ośrodku szkoleniowym Krajowej Szkoły Skarbowości

 

pozostałe informacje

• istnieje możliwość zwiększenia liczby wolnych etatów w przypadku powstania wakatu w okresie od dnia ukazania się informacji do dnia zatwierdzenia listy kandydatów/kandydatek rekomendowanych do służby w Służbie Celno-Skarbowej
• oferty niespełniające wymogów formalnych (niekompletne, bez wymaganych podpisów na kwestionariuszu oraz otrzymane po terminie) zostaną odrzucone
• nie możesz przystąpić do postępowania jeżeli w poprzednim postępowaniu z testu psychologicznego lub testu kompetencyjnego nie uzyskałaś(eś) wyniku pozytywnego, jeżeli od dnia przeprowadzenia tego testu do dnia, w którym upływa termin składania dokumentów
  w odpowiedzi na niniejszą Informację, nie upłynęło 12 m-cy
• jeżeli byłaś(eś)umieszczona(y) na liście kandydatów/kandydatek określonej w §17 ust. 6 rozporządzenia i ubiegasz się ponownie, w terminie 12 miesięcy od dnia poinformowania o wyniku rozmowy kwalifikacyjnej o przyjęcie do służby w Służbie Celno-Skarbowej w tej samej jednostce organizacyjnej KAS, to nie bierzesz udziału w teście wiedzy, teście sprawności fizycznej, teście psychologicznym i teście kompetencyjnym
• W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928) na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy, informujemy, że zgodnie z obowiązującymi "Zasadami wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa, postępowania z nimi oraz ochrony sygnalistów w Izbie Administracji Skarbowej w Gdańsku" można zgłosić naruszenie prawa. Więcej informacji: Zgłoszenie naruszenia prawa, zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów.
• dodatkowe informacje związane z postępowaniem kwalifikacyjnym uzyskasz pod nr tel. 58 3009747

podstawa prawna

Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z 28 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Służbie Celno-Skarbowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1943) w związku z art. 153 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1131)

 

Pliki do pobrania:

• kwestionariusz osobowy
• oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami – wypełnij, jeśli urodziłaś(eś) się przed 1 sierpnia 1972 r.
• rozporządzenie w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Służbie Celno-Skarbowej

 

Przed wysłaniem dokumentów zgłoszeniowych prosimy o sprawdzenie ich kompletności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu!