Powrót

Jak rekrutujemy

Długopis i dokument.  

Ogłoszenie i aplikowanie
W ogłoszeniu znajdziesz informacje o naszych oczekiwaniach, czyli wymaganiach niezbędnych i dodatkowych. Dowiesz się na czym będzie polegać praca na danym stanowisku oraz jakie korzyści możemy zaoferować jako pracodawca. 

Dokument i lupa.

Analiza ofert
Sprawdzimy czy spełniasz wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu, czy dołączyłeś niezbędne dokumenty oraz czy Twoja oferta została złożona w terminie. 

Dokument i długopis.

Sprawdzian wiedzy i umiejętności
Nasz proces rekrutacyjny może przewidywać weryfikację wiedzy merytorycznej i umiejętności z obszarów wymienionych w ogłoszeniu.

Dwie osoby siedzące za biurkiem.

Rozmowa kwalifikacyjna 
Poznamy Cię bliżej, a przy okazji sprawdzimy Twoją wiedzę, umiejętności i kompetencje wymagane na stanowisku, na które aplikujesz.

Postać w kółku i dłoń.

Wybór kandydata
Dyrektor Izby Administracji Skarbowej wybierze spośród najlepszych kandydatów tego, którego zatrudnimy.

Dwie ściskające się dłonie, w tle dokument.

Witaj w zespole

{"register":{"columns":[]}}