Dyrektor Generalny

Status prawny

Zasady funkcjonowania i tryb działania Dyrektora Generalnego Ministerstwa określają przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 409, z późn. zm.).

Zakres działania

Zgodnie z art. 25 ustawy o służbie cywilnej Dyrektor Generalny Ministerstwa:

zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy Ministerstwa, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez:

sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi Ministerstwa w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez Ministra Klimatu i Środowiska,
nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego budżetu w części dotyczącej Ministerstwa,
występowanie z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej o nadanie regulaminu organizacyjnego Ministerstwa,
ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek organizacyjnych oraz ustalanie regulaminu pracy,
gospodarowanie mieniem Ministerstwa, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla Ministerstwa oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku Ministerstwa,
wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy z dnia 19 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych,
reprezentowanie Skarbu Państwa w odniesieniu do mienia Ministerstwa,
sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w Ministerstwie,
zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej,
zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej;

dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Ministerstwie oraz realizuje politykę personalną w służbie cywilnej, w szczególności przez:

przygotowanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w Ministerstwie
dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy,
organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na wyższe stanowiska w służbie cywilnej,
dysponowanie funduszem nagród, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej,
administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Ministerstwie;