Tytuł/stanowisko: starszy/główny specjalista, starsza/główna specjalistka – 1 etat
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, ogłasza nabór na stanowisko: starszy/główny specjalista, starsza/główna specjalistka – 1 etat
Informacje o ofercie
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.06.26”
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Zakres obowiązków
- opracowywanie projektów sprawozdań z działalności Państwowej Inspekcji Pracy,
- gromadzenie, analiza i agregowanie danych statystycznych dotyczycących działalności Państwowej Inspekcji Pracy,
- przygotowywanie analiz i informacji na potrzeby kierownictwa Państwowej Inspekcji Pracy na podstawie danych statystycznych,
- opracowywanie informacji statystycznych i opisowych dotyczących działalności Państwowej Inspekcji Pracy opracowywanie projektów odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej.
Miejsce wykonywania pracy
Województwo: mazowieckie
Wymagania
Wymagania w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 4 lata stażu pracy na stanowisko starszego specjalisty,
- minimum 6 lat stażu pracy na stanowisko głównego specjalisty.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy,
- znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w szczególności zakresu zadań i kompetencji,
- znajomość analizy statystycznej - przetwarzanie i interpretowanie danych w zakresie statystyki opisowej oraz wnioskowania statystycznego,
- umiejętność pisania pism urzędowych,
- umiejętności analityczne związane z analizą danych statystycznych i wyciąganiem wniosków,
- podstawowa znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- podstawowa znajomość programów statystycznych np. SPSS lub Statistica.
Wymagane dokumenty
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Benefity
- stabilne zatrudnienie,
- elastyczny czas pracy,
- możliwość pracy zdalnej, zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu,
- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- możliwość korzystania z ulgowej usługi transportowej na przejazdy koleją.
Inne informacje
Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
- wynagrodzenie zasadnicze od 5 500 zł do 10 600 zł,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, dodatek funkcyjny,
- nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
- nagroda jubileuszowa,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.
Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów
- Osoba kontaktowa: Edyta Dzwone
- Telefon: (22) 39 18 218,
- e-mail: krekrutacja@gip.pip.gov.pl
- Adres: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ.
Materiały
-
oświadczenie
oświadczenie.pdf 0.06MB -
informacja_dotycząca_przetwarzania_danych_osobowych
informacja_dotycząca_przetwarzania_danych_osobowych.pdf 0.10MB
- Pierwsza publikacja:
- 18.06.2026 07:57 Konrad Lewandowski
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Konrad Lewandowski
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| GIP.GNA.gł.spec.06.26 | 1.0 | 18.06.2026 07:57 Konrad Lewandowski |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP