Państwowa Inspekcja Pracy

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy, ul. Plac Piastowski 4a, 85-012, Bydgoszcz z dopiskiem: „Oferta pracy – OIP.BGG.ST.RAD.02.26” lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ

• obsługa sekretariatu w Oddziale w Grudziądzu,
• obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej Oddziału, 
• organizacja zebrań i spotkań służbowych,
• prowadzenie rejestru skarg wpływających do Oddziału, 
• prowadzenie rejestru odwołań od decyzji inspektorów pracy,
• prowadzenie ewidencji i zestawień mandatów karnych oraz bloczków mandatowych,
• prowadzenia dokumentacji związanej z eksploatacją samochodów służbowych,
• archiwizacja dokumentów.
   

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy, Oddział w Grudziądzu ul. Waryńskiego 2, 86-300 Grudziądz.

Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• wykształcenie wyższe, kierunek: administracja,
• minimum 3 lata stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:

• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B.
• łatwość przyswajania wiedzy,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane doświadczenie w pracy w sekretariacie lub kancelarii,
• dokładność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków,
• odporność na stres.
   

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

• wynagrodzenie zasadnicze od 4300 zł - 7300 zł
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy;
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.
   

---

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.