Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy – referent w Sekcji Prewencji i Promocji”. 
O ważności oferty kandydata decyduje data wpływu do PIP OIP w Katowicach. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• organizowanie i udział w szkoleniach, spotkaniach, konferencjach, sympozjach, targach, seminariach,
• promowanie działalności prewencyjno-promocyjnej na stronach internetowych OIP w Katowicach,  stronach internetowych portali branżowych i w innych mediach,
• przygotowywanie informacji i zamieszczanie ich na stronie internetowej OIP w Katowicach, Twitter, Facebook,
• przygotowywanie pism urzędowych, listów gratulacyjnych, protokołów z posiedzeń Komisji          Konkursowych,
• wykonywanie zdjęć z wydarzeń organizowanych przez OIP w Katowicach,
• organizacja konkursów realizowanych przez OIP w Katowicach,
• koordynowanie realizacji wyznaczonych programów prewencyjnych,
• przygotowywanie sprawozdań opisowych z realizacji programów prewencyjno-promocyjnych.

Wymagania kwalifkacyjne:

• wykształcenie wyższe, preferowane: filologia polska, dziennikarstwo, komunikacja społeczna, public realations;
• staż pracy - 1 rok.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziany ukończony kurs lub warsztaty fotograficzne,
• prawo jazdy kategorii B,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• wysoka komunikatywność,
• bardzo dobre zdolności interpersonalne,
• zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• rzetelność, dokładność, sumienność,
• umiejętność: współpracy, wystąpień publicznych,
• dobra znajomość programu pakietu biurowego MS Office.

• list motywacyjny, życiorys wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (tel., e-mail),
• kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych    oraz wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Oświadczenie musi być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą.
 

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niszczone niezwłocznie po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.