Państwowa Inspekcja Pracy

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• prowadzenie składnicy akt archiwum zakładowego oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłowym jej funkcjonowaniem zgodnie z instrukcją kancelaryjną oraz archiwizacja dokumentacji zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt,
• wyszukiwanie, kompletowanie, wydawanie i powielanie dokumentacji zgodne 
• z obowiązującymi procedurami,
• prowadzenie bieżącej kontroli stanu archiwum, w tym dokumentacji z lat ubiegłych,
• występowanie do archiwum państwowego o zgodę na brakowanie (niszczenie) dokumentacji kategorii „B” oraz czynności z tym związane,
• przekazywanie dokumentacji do archiwum państwowego.
   

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice

Wymagania, w tym kwalifikacyjne: 

• wykształcenie średnie,
• staż pracy: nie jest wymagany.

Wymagania dodatkowe:

• praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• zaświadczenie o ukończeniu kursu kancelaryjno-archiwalnego I-go stopnia,
• samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
• prawo jazdy kat. B i umiejętność bezpiecznej obsługi samochodu osobowego,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
   

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie – kopia świadectwa ukończenia szkoły oraz kwalifikacje zawodowe,
• oświadczenie kandydata/tki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• 4% wpłaty pracodawcy do PPK,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

• wynagrodzenie zasadnicze przy pełnym etacie od 4200 do 6000 zł,
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

  ---

  Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
  Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną 
  poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
  Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
  Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.