Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy - OIP.KT.SPEC.07.26”

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• udzielanie osobistych i telefonicznych porad prawnych z zakresu prawa pracy, a także udzielanie odpowiedzi na pisemne zapytania prawne,
• przygotowywanie projektów pism oraz prowadzenie korespondencji w zakresie należącym do zadań Urzędu,
• przygotowywanie projektów pism w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych,
• rozpoznawanie wniosków o udostępnianie informacji publicznej

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice

Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• wykształcenie wyższe – mgr prawa,
• staż pracy: minimum 4 lata doświadczenia zawodowego.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
• znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, prawa administracyjnego oraz doświadczenie w obsłudze zagadnień związanych z informacją publiczną,
• umiejętność analizy aktów prawnych i sporządzania opinii prawnych,
• biegła znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office,
• umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
• umiejętność obsługi systemów elektronicznego obiegu dokumentów,
• rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
• dobra organizacja pracy własnej.

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru,

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• stabilne zatrudnienie,
• 4% wpłaty pracodawcy do PPK,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Warunki wynagrodzenia ustalone na podstawie Regulaminu wynagrodzenia:

• wynagrodzenie zasadnicze od 5 100 zł do 8 300 zł,
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, dodatek służbowy,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

---

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wybrani/e kandydaci/ki zostaną zaproszeni/one na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani/e telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.