Państwowa Inspekcja Pracy

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• udzielanie porad i informacji prawnych osobom, zgłaszającym się podczas dyżurów stacjonarnych i telefonicznych,
• przygotowywanie projektów pism z zakresu prawa pracy na polecenie przełożonego,
• weryfikacja formalna i merytoryczna wniosków o ukaranie oraz akt sprawy kierowanych do sądów krajowych,
• sporządzanie projektów odpowiedzi i innych pism do sądów, prokuratury i policji, urzędów i instytucji w sprawach z zakresu prawa pracy,
• udzielanie merytorycznego wsparcia prawnego inspektorom pracy.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, Oddział w Rybniku, ul. 3 Maja 27, 44-200 Rybnik

Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• wykształcenie wyższe - preferowany kierunek: prawo,
• co najmniej 5-letni staż pracy,
• znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
• znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, prawa administracyjnego, udostępniania informacji publicznej,
• umiejętność analizy aktów prawnych i sporządzania opinii prawnych,
• znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office;

Wymagania dodatkowe:

• samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
   

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, 
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

• wynagrodzenie zasadnicze od 4.700,00 zł do 8.700,00 zł
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, dodatek funkcyjny,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.
   

---

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.