Państwowa Inspekcja Pracy

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi, Aleja Tadeusza Kościuszki 123, 90-441 Łódź.. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• tworzenie zapytań SQL do dostępnych baz danych w celu przygotowywania specjalistycznych analiz statystycznych oraz sporządzanie sprawozdań, raportów i zestawień na potrzeby Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi;
• wprowadzanie danych z działalności OIP do systemu informatycznego zgodnie z programami obowiązującymi w Państwowej Inspekcji Pracy;
• opracowywanie, testowanie i opiniowanie programów, ankiet, kart kontrolnych, raportów oraz druków statystycznych,
• współpraca z ZUS w zakresie wysyłania pism dotyczących cudzoziemców
   

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi, Aleja Tadeusza Kościuszki 123, 90-441 Łódź

Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• średnie - techniczne, informatyczne lub matematyczne, 
• minimum 2 lata stażu pracy,
• znajomość zagadnień z zakresu analizy danych, statystyki oraz raportowania;
• dobra znajomość oprogramowania Microsoft Excel
• dobra znajomość języka SQL;

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane wykształcenie wyższe techniczne, informatyczne lub matematyczne; 
• umiejętność planowania, analitycznego myślenia oraz pracy w sytuacjach stresowych;
• umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność,
• umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole.
   

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko;
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• karty sportowe.
   

Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

• wynagrodzenie zasadnicze od 4200 zł do 6800 zł
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

---

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.