Państwowa Inspekcja Pracy

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie, Al. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• kompletowanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentów księgowych, 
• obsługa informatycznych systemów księgowych oraz bieżące wprowadzanie danych,
• sporządzanie analiz i informacji,
• rozliczanie kosztów delegacji służbowych,
• kontrola formalno-rachunkowa dowodów księgowych,
• weryfikacja stanu majątku z ewidencją pomocniczą,
• ewidencjonowanie i uzgadnianie dochodów budżetowych.
   

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie, Al. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin

Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: 

• wykształcenie wyższe, kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia (preferowana specjalność- rachunkowość budżetowa)
• staż pracy nie jest wymagany

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych 
• umiejętność obsługi programów: pakietu MS Office (niezbędnie EXCEL), programów kancelaryjnych,
• znajomość przepisów dotyczących gospodarki majątkiem i rachunkowości budżetowej, finansów publicznych, środków trwałych,
• preferowana znajomość przepisów w zakresie ewidencji i egzekucji dochodów budżetowych,
• umiejętność pracy w zespole, w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
   

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail);
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; 
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru;

Do dokumentów sporządzanych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzanych przez tłumacza przysięgłego. 
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

 

• stabilne zatrudnienie,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Warunki wynagrodzenia: ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

• wynagrodzenie zasadnicze od 4.100 zł do 6.600 zł
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.
   

---

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niszczone niezwłocznie po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze. Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.