Państwowa Inspekcja Pracy

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: „Oferta pracy – OIP.RZ.R.03.26”

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie, ul. Gen. Stanisława Maczka 4,
35-234 Rzeszów. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• bieżące wsparcie informatyczne użytkowników w zakresie obsługi sprzętu komputerowego, smartfonów, oprogramowania oraz urządzeń peryferyjnych,
• instalacja, konfiguracja i aktualizacja oprogramowania oraz przygotowywanie stanowisk pracy,
• diagnozowanie i usuwanie podstawowych usterek sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych, w tym wykonywanie drobnych napraw oraz wymiana podstawowych podzespołów i materiałów eksploatacyjnych,
• wsparcie w utrzymaniu infrastruktury IT, w tym sieci LAN i środowiska domenowego Microsoft (podstawowa diagnostyka problemów związanych z dostępnością sieci i konfiguracją stanowisk),
• realizacja działań związanych z cyberbezpieczeństwem (aktualizacje, ochrona antywirusowa, zasady bezpiecznej eksploatacji sprzętu i oprogramowania),
• współpraca z zewnętrznymi serwisami i dostawcami usług IT,
• opracowywanie i edycja prostych materiałów graficznych, informacyjnych
  i prezentacyjnych na potrzeby urzędu,
• realizacja zadań z zakresu ochrony danych osobowych oraz bezpiecznego przetwarzania informacji.

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie, ul. Gen. Stanisława Maczka 4, 35-234 Rzeszów

Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy_:

• co najmniej średnie wykształcenie (preferowane o profilu informatycznym, technicznym lub pokrewnym),
• co najmniej 2 letni staż pracy,
• umiejętność bieżącej obsługi informatycznej użytkowników, w szczególności
  w zakresie diagnozowania problemów, usuwania usterek, instalacji i konfiguracji oprogramowania, podstawowy serwis sprzętu komputerowego, smartfonów, drukarek i biurowych urządzeń wielofunkcyjnych, przygotowania stanowisk pracy, codziennego wsparcia użytkowników w pracy z systemami,
• znajomość rozwiązań Microsoft: MS Office, zarządzanie komputerami w środowisku domenowym,
• podstawowa znajomość budowy sieci komputerowych oraz umiejętność diagnozowania problemów związanych z dostępnością sieci LAN i WAN.

Wymagania dodatkowe_:

• mile widziane wykształcenie wyższe,
• wiedza z zakresu ochrony danych osobowych, praktycznego stosowania przepisów RODO oraz realizacji obowiązków związanych z wykonywaniem zadań, o których mowa w art. 39 RODO, będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność pracy z programami graficznymi w celu przygotowania materiałów informacyjnych,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej,
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy
  w zespole i pod presją czasu.

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

• stabilne zatrudnienie,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, wycieczek pracowniczych, aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

• wynagrodzenie zasadnicze od 4200 zł do 6800 zł brutto,
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

---

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację  publikuje się na okres 14 dni.