Szkoła Muzyczna I stopnia im. G. Bacewicz we Wrocławiu

Miejsce pracy: SM I st. im. Grażyny Bacewicz we Wrocławiu pl. Powstańców Śląskich 12 53-314 Wrocław
Stanowisko: główny księgowy/główna księgowa
Wymiar etatu: 1/2 etatu
Data rozpoczęcia zatrudnienia: 9 marca 2026 r.
Wynagrodzenie: 5000 zł (brutto)
Umowa o pracę na czas nieokreślony (poprzedzona okresem próbnym)

Zakres zadań przewidzianych dla tego stanowiska:

• prowadzenie rachunkowości  Szkoły;
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
• dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
• kierowanie gosodarką finansową Szkoły;
• organizowanie i prowadzenie księgowości;
• nadzorowanie gospodarki wszystkich jednostek organizacyjnych Szkoły w zakresie operacji gospodarczych powodujących powstanie zobowiązań finansowych;
• organizowanie pracy pracowników księgowości poprzez przydzielanie podległym pracownikom zadań oraz nadzorowanie prawidłowego i terminowego ich wykonania;
• wykonywanie funkcji właściwych dla kontroli wewnętrznej w stosunku do wszystkich jednostek organizacyjnych  Szkoły;
• przestrzeganie obiegu dokumentacji finansowej;
• przestrzeganie zasad organizacji i przeprowadzania inwentaryzacji składników majątkowych  Szkoły

• prawidłowe, rzetelne, sumienne, terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami wykonywanie powierzonych obowiązków;
• zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz zachowanie tajemnicy wszelkich informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Szkołę na szkodę;
• przestrzeganie przepisów prawa powszechnie obowiązującego oraz przepisów wewnętrznych, obowiązujących  w  Szkole, w tym m.in. Regulaminu Pracy Szkoły, przepisów bhp i ppoż.;
• umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy;
• rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków.

Szkoła Muzyczna I stopnia im. Grażyny Bacewicz pl. Powstańców Śląskich 12 53-314 Wrocław

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem.

Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego / głównej księgowej w szkole, powinna spełniać wymagania określone w art. 54, ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2021.305) oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019.1282). Zgodnie z ww. ustawą, osoba ta:

1. posiada obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu;
2. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
5. spełnia przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia:
   1. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia  zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadana co najmniej  3 - letnia praktyka pracy w księgowości;
   2. ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna oraz posiadana co najmniej 6 – letnia praktyka pracy w księgowości,
   3. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
   4. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na  podstawie odrębnych przepisów;
6. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub  za przestępstwo karne skarbowe. 

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 

• dobra znajomość przepisów ordynacji podatkowej, przepisów ubezpieczeń społecznych; przepisów PFRON;
• znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela);
• umiejętność obsługi komputera, programu płacowego (dobrze widziany program Progman), programu Trezor, programu EZD RP,  poczty elektronicznej, Word, Excel, SIO i bankowości elektronicznej;
• umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS;
• umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dyspozycyjność, terminowość, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w wymiarze niepełnego etatu;
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.