Wsparcie dla seniorów w województwie kujawsko-pomorskim. Przyznano dotacje w ramach programu Senior+
30.04.2025
Rozstrzygnięto kolejną edycję programu wieloletniego Senior+. W ramach naboru w 2025 roku jednostki samorządu terytorialnego województwa kujawsko-pomorskiego otrzymały środki na powstanie 5 nowych ośrodków i 32 dotacje na kontynuację działalności.
Bieżąca działalność Dziennego Domu „Senior+” polega na realizacji podstawowych usług mających na celu udzielanie pomocy w czynnościach dnia codziennego, na zapewnieniu minimum jednego posiłku, w szczególności gorącego oraz innych usług wspomagających, dostosowanych do potrzeb seniorów.
Dzienny Dom „Senior+” powinien zapewniać co najmniej 8-godzinną ofertę usług w dniach od poniedziałku do piątku (40 godzin tygodniowo).
Klub „Senior+” powinien zapewniać tygodniowo co najmniej 20-godzinną ofertę usług. Klub „Senior+” we współpracy z innymi instytucjami i organizacjami może rozszerzyć ofertę na usługi świadczone poza swoją siedzibą.
W ramach wieloletniego programu Senior+ jednostki samorządu terytorialnego mogą ubiegać się o wsparcie finansowe z budżetu państwa przeznaczone na:
moduł 1 – jednorazowe wsparcie finansowe na utworzenie i/lub wyposażenie ośrodka wsparcia w wysokości do 80% całkowitego kosztu realizacji zadania. Dofinansowanie nie może być wyższe niż 400 tys. zł w przypadku Dziennego Domu „Senior+” oraz 200 tys. zł w przypadku Klubu „Senior+”.
moduł 2 – zapewnienie funkcjonowania już istniejących ośrodków wsparcia, utworzonych w ramach modułu 1. Dofinansowaniu z budżetu państwa w każdym roku budżetowym, w trybie konkursowym mogą podlegać działania związane z całorocznym bieżącym utrzymaniem ośrodka wsparcia. Kwota dofinansowania na działalność bieżącą ośrodków wsparcia uruchomionych w ramach Programu wynosić będzie miesięcznie na utrzymanie jednego miejsca nie więcej niż 400 zł w Dziennym Domu „Senior+” oraz nie więcej niż 200 zł w Klubie „Senior+”, przy czym dotacja nie może stanowić więcej niż 50% całkowitego kosztu realizacji zadania.
W tegorocznej edycji łączna wysokość przyznanego dofinansowania dla naszego województwa wyniosła ponad 3,8 mln zł.
Przyznane środki obejmują:
- 32 dofinansowania w ramach modułu II
- 5 dofinansowań w ramach modułu I (w tym 4 nowe Dzienne Domy „Senior+” i 1 nowy Klub „Senior+”)
Nowe placówki „Senior+” w województwie kujawsko-pomorskim (moduł I):
- Dzienny Dom „Senior+” w powiecie włocławskim,
- Dzienny Dom „Senior+” w powiecie lipnowskim,
- Dzienny Dom „Senior+” w powiecie żnińskim,
- Dzienny Dom „Senior+” w powiecie brodnickim,
- Klub „Senior+” w powiecie toruńskim.
Dofinansowanie w ramach funkcjonowania placówek (moduł II) otrzymały m.in.:
- Dzienny Dom „Senior+” w powiecie grudziądzkim,
- Dzienny Dom „Senior+” w powiecie rypińskim,
- Klub „Senior+” w Brześciu Kujawskim (powiat włocławski),
- Dzienny Dom „Senior+” w Gostycynie (powiat tucholski).
Szczegółowe rankingi ofert dostępne są na stronie internetowej: tutaj
Program Aktywny Maluch – opieka również nad najmłodszymi mieszkańcami
Dzięki środkom z Krajowego Planu Odbudowy w naszym województwie sukcesywnie podpisywane są również umowy w ramach programu Aktywny Maluch, wspierającego tworzenie i funkcjonowanie miejsc opieki dla najmłodszych dzieci. Dzięki temu Kujawsko-Pomorskie staje się regionem jeszcze bardziej przyjaznym zarówno seniorom, jak i rodzinom z małymi dziećmi.
W ostatnim czasie podpisane zostały umowy na powstanie nowych żłobków w Gminach: Dąbrowa, Wielka Nieszawka, Golub-Dobrzyń, Pakość czy Żnin. Kolejne umowy przed nami.
Wzrost dostępności miejsc opieki przyczynia się nie tylko do zwiększenia odsetka dzieci objętych opieką, ale także umożliwi łączenie życia zawodowego z rodzinnym. Miejsca opieki powstałe dzięki Programowi umożliwią aktywizację zawodową rodziców, którzy dotychczas nie mogli podjąć pracy ze względu na konieczność sprawowania bezpośredniej opieki nad dziećmi do lat 3, co spowodowane było m.in. brakiem dostępu terytorialnego i finansowego do instytucji opieki. Ponadto rozwój instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 pozytywnie wpływa na wzrost zatrudnienia - w tworzonych instytucjach konieczne będzie zatrudnienie opiekunów i pozostałej kadry.