Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji
Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji składa się dla cudzoziemca będącego:
- członkiem zarządu osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców KRS lub członka zarządu spółki kapitałowej w organizacji,
- osobą prowadzącą sprawy spółki komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub reprezentującą taką spółkę,
- prokurentem,
Aby otrzymać zezwolenie na pracę TYP B, musisz złożyć:
-
wniosek wypełniony zgodnie z pouczeniem i podpisany przez osobę uprawnioną do reprezentowania pracodawcy złożony za pośrednictwem portalu praca.gov.pl - jeśli pracodawca działa za pośrednictwem pełnomocnika należy do wniosku dołączyć ( w załączniku ) podpisane elektronicznie pełnomocnictwo -
-
umowę spółki — w przypadku gdy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji albo kopie aktów notarialnych o zawiązaniu spółki — jeśli podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest spółka akcyjna w organizacji
- cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;
- cyfrowe odwzorowanie zeznania o wysokości osiągniętego dochodu lub poniesionej straty przez podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, będący podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych w roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku;
- dokumenty potwierdzające stan zatrudnienia w roku poprzedzającym złożenie wniosku;
- dokumenty potwierdzające okoliczności, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy – jeżeli przesłanką wydania zezwolenia jest wykazanie tych okoliczności; (
Jeżeli polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie spełnia warunków określonych wyżej, zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji może być wydane, jeżeli polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi wykaże, że posiadane przez niego środki lub prowadzone działania, w szczególności działalność przyczyniająca się do wzrostu inwestycji, transferu technologii, wprowadzania korzystnych innowacji lub tworzenia miejsc pracy, pozwolą na spełnienie w przyszłości warunków określonych wyżej
- dowód wniesienia opłaty, o której mowa w art. 10 ust. 1 ustawy, określający cudzoziemca, którego dotyczy wniosek.
-
oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczące okoliczności, o których mowa w art. 88j ust. 1 pkt 3-7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w zw. z w art. 13 ust.1 pkt 1 lit. c-g i i-m ustawy z dnia 20.03.2025r. o warunkach dopuszczalności powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom na terytorium rzeczypospolitej polskiej, zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia wniosku i podpisane nie wcześniej niż 30 dni przed tym dniem
Oświadczenie podpisane elektronicznie i dołączone do wniosku jako załącznik w formacie pdf. Dokument ten podpisuje wyłącznie pracodawca (oświadczenie dot. czynu zabronionego), w przypadku spółek oświadczenie podpisują osoby uprawnione do reprezentacji wymienione w KRS, a spółek cywilnych – wszyscy wspólnicy. Tego oświadczenia nie może za pracodawcę podpisać pełnomocnik,