Referent w Wydziale Finansowo-Księgowym
22.02.2025
Poszukujemy jednej/ego kandydatki/kandydata na stanowisko: Referent w Wydziale Finansowo-Księgowym Ogłoszenie nr 148691 / 22.02.2025
Poszukujemy jednej/ego kandydatki/kandydata na stanowisko: Referent w Wydziale Finansowo-Księgowym
- prowadzi ewidencję w systemach ewidencyjnych (i pomocniczych) należności z tytułu decyzji administracyjnych o nałożeniu kar pieniężnych, w tym: wpłaty z tytułu tych decyzji na podstawie wyciągów bankowych, upomnienia, tytuły wykonawcze, należne odsetki od nieterminowych wpłat, informacje o wniesionych odwołaniach od wystawionych decyzji administracyjnych, informacje o wyrokach sądowych w sprawie w/w decyzji, decyzje o rozłożeniu kar na raty,
- prowadzi terminowo windykację należności z tytułu wydanych decyzji administracyjnych o nałożeniu kar pieniężnych,
- wystawia upomnienia w stosunku do nieuregulowanych należności z tytułu wydanych decyzji administracyjnych o nałożeniu kar pieniężnych i wprowadza je do ksiąg rachunkowych,
- wystawia tytuły wykonawcze w stosunku do nieuregulowanych należności z tytułu wydanych decyzji administracyjnych o nałożeniu kar pieniężnych
- przygotowuje polecenia przelewów bankowych z zakresie przekazywania środków (z wpłaconych należności za decyzje administracyjne) na właściwe rachunki bankowe beneficjentów dochodów (przychodów), dekretuje je i wprowadza je do ksiąg rachunkowych,
- sporządza wymagane sprawozdania,
- prowadzi wymianę korespondencji i informacji z innymi organami administracji publicznej i zarządcami dróg w zakresie wystawionych decyzji administracyjnych,
- wprowadza wystawione dokumenty dotyczące prowadzonych spraw do systemu elektronicznego obiegu dokumentacji,
- przygotowuje dokumenty do przekazania do archiwum zakładowego i przechowuje dokumenty do czasu przekazania ich do archiwum zakładowego,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Wykształcenie: wyższe
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata
- posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 320 z późn. zm.) w zakresie organizacji sieci dróg publicznych oraz ruchu pojazdów po drogach publicznych,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1251, z późn. zm.) w zakresie administracyjnych kar pieniężnych nakładanych w związku z poruszaniem się po drogach publicznych pojazdów nienormatywnych wbrew przepisom tej ustawy,
- znajomość oraz umiejętność interpretacji stosowania przepisów prawa administracyjnego oraz przepisów dotyczących egzekucji administracyjnej - ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2022 r. poz. 479 z późn. zm.),
- znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 120 z późn. zm.) w zakresie zasad księgowania operacji gospodarczych,
- dobra organizacja pracy,
- nieskazanie prawomocnie za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- zdolność analitycznego myślenia,
- odpowiedzialność,
- dobra organizacja pracy,
- komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, terminowość, kreatywność, odporność na stres.
- umiejętność obsługi komputera, w tym programów Word, Excel.
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Wykształcenie: wyższe
- znajomość zagadnień księgowości budżetowej.
- doświadczenie zawodowe w jednostce administracji publicznej na podobnym stanowisku pracy związanym z księgowością lub egzekucją należności,
- ciekawą i stabilną pracę w jednostce administracji publicznej,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych,
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagrody jubileuszowe
- miejsce parkingowe na terenie urzędu.
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
- praca przy komputerze w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
- siedziba WITD w Bydgoszczy mieści się w pomieszczeniach na IV piętrze w budynku bez windy.
Dokumenty aplikacyjne składane w formie papierowej muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Dokumenty aplikacyjne składane w formie elektronicznej przez E-PUAP muszą być opatrzone profilem zaufanym lub elektronicznym podpisem kwalifikowanym. Dokumenty aplikacyjne składane w formie elektronicznej przez e-mail muszą być opatrzone elektronicznym podpisem kwalifikowanym kandydatów. Oferty przesłane drogą elektroniczną nieopatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, dostarczone faksem i po terminie, a także niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. Uzupełnienie oferty nie jest możliwe po upływie terminu wyznaczonego do składania ofert. Za kompletne oferty uznane będą oferty zawierające wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisany list motywacyjny, życiorys lub CV i oświadczenia. W ofercie należy podać dane kontaktowe: numer telefonu, adres e-mail, adres do korespondencji oraz „oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.” Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone. W urzędzie wdrożona jest wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, dostępna na stronie internetowej: www.gov.pl/web/witd-bydgoszcz
W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert;
- rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu behawioralnego
Minimum kwalifikacyjne, niezbędne do wskazania kandydata do zatrudnienia, wynosi 50% punktów możliwych do uzyskania w naborze.
Aplikuj do 4 marca 2025
ul. Hetmańska 28 Bydgoszcz IV piętro
52 323 83 43
Materiały
Oświadczenie lustracyjneOświadczenie_lustracyjne.pdf 0.33MB Oświadczenie-w-związku-z-ubieganiem-się-o-stanowisko-niebędące-wyższym-stanowiskiem-w-służbie-cywilnej
Oświadczenie-w-związku-z-ubieganiem-się-o-stanowisko-niebędące-wyższym-stanowiskiem-w-służbie-cywilnej.pdf 0.39MB