Graniczna Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna
w Gdyni

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GRANICZNEJ STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNEJ W GDYNI

Rozdział I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

1. Regulamin organizacyjny Granicznej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gdyni, zwany dalej „Regulaminem” określa szczegółową organizację wewnętrzną oraz zadania komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy Granicznej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gdyni

2. Graniczna Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gdyni, zwana dalej „Graniczną Stacją” działa na podstawie:

   1. ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 450, 620 i 637);

   2. ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 416);

   3. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1530, 1572, 1717, 1756 i 1907 oraz z 2025 r. poz. 39);

   4. statutu Granicznej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gdyni nadanego przez Głównego Inspektora Sanitarnego zarządzeniem Nr 5/25 z dnia 3 lutego 2025 r.;

   5. Regulaminu;

   6. innych przepisów obowiązujących podmioty lecznicze nie będące przedsiębiorcami prowadzone w formie jednostek budżetowych.

3. Siedziba Państwowego Granicznego Inspektora Sanitarnego w Gdyni znajduje się w Gdyni, przy ul. Kontenerowa 4, 81-155 Gdynia.

4. Obszarem działania Państwowego Granicznego Inspektora Sanitarnego w Gdyni są morskie i lotnicze przejścia graniczne oraz porty morskie, przystanie i port lotniczy położone na obszarze województwa pomorskiego.

5. Państwowy Graniczny Inspektor Sanitarny w Gdyni, przy pomocy Granicznej Stacji, wykonuje zadania związane z ochroną sanitarno-epidemiologiczną granicy Państwa Polskiego i Unii Europejskiej, w tym graniczną kontrolą sanitarną towarów zgodnie z ustawodawstwem krajowym, unijnym lub wynikającą z międzynarodowych konwencji.

Rozdział II

STRUKTURA WEWNĘTRZNA

§ 2.

1. W skład Granicznej Stacji wchodzą następujące komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy:

   1. Oddział Nadzoru Sanitarnego:

      1. Sekcja Bezpieczeństwa Żywności i Żywienia,

      2. Sekcja Higieny Komunalnej,

      3. Sekcja Higieny Pracy,

      4. Stanowisko Pracy do Spraw Epidemiologii,

      5. Stanowisko Pracy do Spraw Zapobiegawczego Nadzoru Sanitarnego;

   2. Oddział Ekonomiczny i Administracyjny;

      1. Sekcja Ekonomiczna,

      2. Sekcja Administracyjna,

      3. Stanowisko Pracy do Spraw Pracowniczych,

      4. Stanowisko Pracy do Spraw Informatyki;

   3. Samodzielne Stanowisko Pracy Głównego Księgowego;

   4. Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Systemu Jakości;

   5.  Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Obsługi Prawnej;

   6.  Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, Ochrony Przeciwpożarowej
      i Obrony Cywilnej.

2. Schemat organizacyjny Granicznej Stacji stanowi załącznik Nr 1.

3. Symbole literowe komórek organizacyjnych i stanowisk pracy stosowane w Granicznej Stacji określa załącznik Nr 2.

Rozdział III

SPOSÓB DZIAŁANIA GRANICZNEJ STACJI

§ 3

1. Działalnością Granicznej Stacji kieruje Państwowy Graniczny Inspektor Sanitarny w Gdyni, będący dyrektorem Granicznej Stacji, zwany dalej „Dyrektorem”, przy pomocy kierowników komórek organizacyjnych Granicznej Stacji oraz osób zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach pracy.

2. W czasie nieobecności Dyrektora jego obowiązki wykonuje inny pracownik upoważniony przez Dyrektora.

3. Dyrektor:

   1. kieruje Graniczną Stacją w sposób zapewniający jej prawidłowe funkcjonowanie;

   2. zapewnia warunki sprawnej organizacji pracy;

   3. zapewnia funkcjonowanie adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;

   4. odpowiada za wykonywanie obowiązków w zakresie bezpieczeństwa cyberprzestrzeni i informacji;

   5. wykonuje zadania dysponenta środków budżetowych trzeciego stopnia w zakresie wykonywania budżetu państwa;

   6. reprezentuje Graniczną Stację na zewnątrz.

4. Dyrektor wykonuje za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do wszystkich pracowników Granicznej Stacji.

5. Dyrektor ustala szczegółowe zakresy obowiązków pracowników Granicznej Stacji.

6. Państwowy Graniczny Inspektor Sanitarny w Gdyni – Dyrektor Granicznej Stacji może upoważniać pracowników Granicznej Stacji, do występowania w jego imieniu w określonych sprawach oraz do wydawania decyzji administracyjnych, postanowień, zezwoleń i zaświadczeń na podstawie odrębnych przepisów.

§ 4.

1. Działalnością poszczególnych komórek organizacyjnych kierują kierownicy tych komórek.

2. Kierownicy komórek organizacyjnych oraz pracownicy Granicznej Stacji odpowiadają za zgodne z przepisami prawa, merytorycznie właściwe i terminowe załatwienie spraw.

3. W czasie nieobecności kierownika komórki organizacyjnej jego obowiązki wykonuje pracownik wyznaczony przez Dyrektora.

§ 5.

1. Kierownik komórki organizacyjnej odpowiada za całokształt pracy podległej komórki organizacyjnej, a w szczególności za:

   1. prawidłowe, rzetelne i terminowe i efektywne wykonywanie zadań komórki organizacyjnej określonych w Regulaminie i zleconych przez Dyrektora Granicznej Stacji;

   2. zgodność działania komórki organizacyjnej z obowiązującymi przepisami prawa, w tym przepisami wewnętrznymi;

   3. właściwą organizację pracy komórki organizacyjnej, w tym zapewnienie ciągłości wykonywania zadań podczas nieobecności w pracy poszczególnych pracowników zatrudnionych w komórce organizacyjnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy pracowników komórki organizacyjnej;

   4. skuteczne zarządzanie ryzykiem;

   5. zapewnienie przestrzegania przepisów z zakresu ochrony danych osobowych oraz ochrony informacji niejawnych;

   6. zarządzanie bezpieczeństwem danych i systemów informatycznych przez stosowanie standardów, narzędzi, systemów, środowisk programistycznych oraz ogólnie wykorzystywanych zasad ochrony danych i systemów informatycznych

   7. zapewnienie przestrzegania przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;

   8. wykonywanie zadań dotyczących zarządzania kryzysowego, obronności i bezpieczeństwa państwa;

   9. współdziałanie w niezbędnym zakresie z innymi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi stanowiskami pracy Granicznej Stacji.

2. Kierownik komórki organizacyjnej w zakresie wsparcia Dyrektora w realizacji polityki personalnej odpowiada w szczególności za:

   1. zapewnienie przestrzegania dyscypliny pracy przez pracowników podległej komórki organizacyjnej;

   2. składanie wniosków w sprawach kadrowych; w tym w zakresie:

      1. nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy,

      2. wyróżniania (nagradzania) i karania pracowników,

      3. szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego.

3. Przepisy ust. 1 pkt 1-2 i 4-9 stosuje się odpowiednio do osób zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach pracy.

Rozdział IV

ZADANIA WSPÓLNE KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH

§ 6.

Do wspólnych zadań komórek organizacyjnych oraz osób zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach pracy należy w szczególności:

1. prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem czynności kontrolnych i innych czynności wynikających z zadań realizowanych przez Państwowego Granicznego Inspektora Sanitarnego w Gdyni;

2. przygotowanie projektów decyzji, postanowień oraz podejmowanie innych czynności w postępowaniu administracyjnym i w postępowaniu egzekucyjnym w administracji;

3. realizowanie zadań wynikających z wytycznych, instrukcji i poleceń Głównego Inspektora Sanitarnego;

4. wykonywanie zadań wynikających z porozumień zawartych pomiędzy Państwową Inspekcją Sanitarną a innymi inspekcjami i służbami;

5. planowanie zadań i sporządzanie okresowych sprawozdań z ich realizacji;

6. sporządzanie informacji i sprawozdań z działalności Państwowego Granicznego Inspektora Sanitarnego w Gdyni oraz Granicznej Stacji, w tym w ramach statystyki publicznej;

7. przygotowanie projektów odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji publicznej oraz wnioski o ponowne wykorzystanie informacji publicznej;

8. przyjmowanie, rozpatrywanie oraz załatwianie skarg, wniosków i petycji;

9. monitorowanie zmian przepisów prawnych;

10. współpraca z Oddziałem Ekonomicznym i Administracyjnym przy realizacji procedur związanych
    z udzielaniem zamówień publicznych;

11. realizowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych organów kontroli państwowej oraz wniosków
    i zaleceń wynikających z działalności kontrolnej Ministerstwa Zdrowia i Głównego Inspektoratu Sanitarnego;

12. współdziałanie w realizowaniu zadań będących przedmiotem działalności Granicznej Stacji oraz zapewnienie właściwego obiegu informacji w Granicznej Stacji;

13. współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej oraz instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami i mediami;

14. udział w realizacji zadań w zakresie zarządzania kryzysowego i spraw obronnych;

15. opracowywanie materiałów na stronę internetową Granicznej Stacji;

16. archiwizacja wytworzonej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi w Granicznej Stacji przepisami.

Rozdział V

SZCZEGÓŁOWE ZAKRESY ZADAŃ

§ 7.

1. Zadania w ramach Oddziału Nadzoru Sanitarnego wykonują:

   1.  Sekcja Bezpieczeństwa Żywności i Żywienia, do której zadań w szczególności należy:

1. planowanie i realizacja zadań granicznej kontroli sanitarnej żywności pochodzenia niezwierzęcego, materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością oraz substancji pomagających w przetwarzaniu - importowanych z państw trzecich,

2. kontrola identyfikacyjna i bezpośrednia importowanych towarów oraz ocena warunków ich transportu i składowania,

3. szczególny nadzór nad towarami objętymi przepisami o specjalnych warunkach importu,

4. weryfikacja dokumentacji, przygotowywanie i wydawanie świadectw spełnienia wymagań zdrowotnych przez środek spożywczy, materiał lub wyrób przeznaczony do kontaktu
   z żywnością przekraczający granicę,

5. weryfikacja dokumentacji, przygotowywanie i wydawanie świadectw o przydatności do produkcji substancji pomagającej w przetwarzaniu,

6. weryfikacja dokumentacji, wydawanie wspólnotowych dokumentów wejścia (CHEDD) dla towarów objętych szczególnym nadzorem, zgodnie z prawem unijnym,

7. nadzór i kontrola w zakresie przestrzegania pochodzenia surowców i produktów – traceability,

8. podejmowanie działań dotyczących powiadamiania o niebezpiecznej żywności, o niebezpiecznych materiałach i wyrobach przeznaczonych do kontaktu z żywnością w ramach Systemu Wczesnego Ostrzegania o Niebezpiecznej Żywności i Paszach – RASFF,

9. obsługa systemów informatycznych (Traces NT, PUESC/Single Window – Platforma Usług Elektronicznych Skarbowo - Celnych, Porty24) w zakresie bezpieczeństwa żywności,

10. nadzór sanitarny nad miejscami produkcji, żywienia zbiorowego zamkniętego i otwartego, magazynowania, obrotu, transportu środków spożywczych oraz nadzór nad produkcją i obrotem materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością oraz produktów kosmetycznych,

11. przeprowadzanie granicznej kontroli w zakresie eksportu środków spożywczych oraz materiałów
    i wyrobów do kontaktu z żywnością,

12. pobór próbek w ramach urzędowej kontroli i monitoringu,

13. prowadzenie ewidencji zakładów produkcji, żywienia zbiorowego otwartego i zamkniętego, magazynowania i obrotu środków spożywczych, materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością oraz produktów kosmetycznych,

14. podejmowanie działań pokontrolnych, w tym działań administracyjno-egzekucyjnych wobec zakładów sektora spożywczego oraz materiałów i wyrobów do kontaktu z żywnością podlegających urzędowej kontroli organów Państwowej Inspekcji Sanitarnej, zlokalizowanych na terenie podległym Państwowemu Granicznemu Inspektorowi Sanitarnemu w Gdyni;

    2.  Sekcja Higieny Komunalnej, do której zadań w szczególności należy:

1. nadzór nad stanem sanitarnym obiektów użyteczności publicznej ze szczególnym uwzględnieniem portów morskich i lotniczego, morskich i lotniczego przejść granicznych oraz przystani,

2. nadzór nad warunkami sanitarnymi transportu pasażerskiego na przejściach granicznych morskich i lotniczym,

3. nadzór sanitarny nad jednostkami pływającymi zawijającymi do nadzorowanych portów:

- monitorowanie jednostek zgłaszających zamiar wejścia do portu w Gdyni i w Gdańsku – system National Single Window (Krajowy Pojedynczy Punkt Kontaktowy),

- odprawy sanitarne statków,

- wydawanie certyfikatów Ship Sanitation Control Exemption Certificate/Ship Sanitation Control Certificate,

- pobór próbek wody,

4. nadzór nad jakością wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi oraz nad obiektami służącymi do zaopatrywania ludności i środków transportu w wodę,

5. nadzór nad imprezami masowymi odbywającymi się na nadzorowanym terenie,

6. nadzór nad warunkami higieniczno-sanitarnymi w placówkach oświatowo-wychowawczych
   i placówkach wypoczynku dzieci i młodzieży;

   3.  Sekcja Higieny Pracy, do której zadań w szczególności należy:

1. prowadzenie nadzoru nad zakładami pracy w zakresie warunków zdrowotnych środowiska pracy,

2. prowadzenie nadzoru nad czynnikami szkodliwymi w środowisku pracy – w tym kontrolowanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,

3. kontrola jednostek pływających oraz środków transportu w zakresie warunków zdrowotnych środowiska pracy,

4. prowadzenie nadzoru sanitarnego nad zakładami pracy w kierunku stosowania substancji i mieszanin niebezpiecznych zagrażających życiu bądź zdrowiu na stanowisku pracy,

5. prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie chorób zawodowych;

   4. Stanowisko Pracy do Spraw Epidemiologii, do którego zadań w szczególności należy:

1. kontrola, zapobieganie i nadzór nad przypadkami zachorowań na choroby zakaźne importowane drogą morską i lotniczą, przeprowadzanie wywiadów i dochodzeń epidemiologicznych oraz nadzór nad organizacją izolacji chorych podejrzanych o zachorowania na choroby zakaźne,

2. kontrola apteczek na jednostkach pływających oraz wydawanie Certyfikatów Medycznych,

3. nadzór nad podmiotami wykonującymi działalność leczniczą,

4. nadzór nad zabiegami dezynfekcyjnymi, dezynsekcyjnymi i deratyzacyjnymi wykonywanymi na terenie obiektów portowych i na statkach,

5. nadzór sanitarny nad przewozem zwłok drogą morską;

   5.  Stanowisko Pracy do Spraw Zapobiegawczego Nadzoru Sanitarnego, do którego zadań w szczególności należy:

1. uczestniczenie w dopuszczeniu do użytku obiektów budowlanych i statków morskich,

2. uzgadnianie dokumentacji projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych dotyczących budowy oraz zmiany sposobu użytkowania obiektów budowlanych i statków morskich,

3. opiniowanie projektów warunków zabudowy, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i planów ogólnych gminy,

4. uczestniczenie w procedurach związanych z ocenami oddziaływania na środowisko planowanych przedsięwzięć oraz przygotowywanie opinii w postępowaniach związanych z wydaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko.

2. Zadania w ramach Oddziału Ekonomicznego i Administracyjnego wykonują:

1. Sekcja Ekonomiczna, do której zadań w szczególności należy:

 

1. udział w planowaniu budżetowym,

2. udział w sprawozdawczości finansowej,

3. sporządzanie list wynagrodzeń,

4. rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, urzędami skarbowymi,

5. windykacja należności budżetowych;

 

2. Sekcja Administracyjna, do której zadań w szczególności należy:

1. obsługa kancelaryjna Granicznej Stacji,

2. realizacja zadań związanych z zabezpieczeniem i dozorem mienia,

3. utrzymanie taboru samochodowego w należytym stanie,

4. prowadzenie składnicy akt Granicznej Stacji,

5. gospodarka magazynowa,

6. administrowanie obiektami Granicznej Stacji,

7. prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem Granicznej Stacji oraz zaopatrzeniem pracowników w odzież ochronną i roboczą;

 

3. Stanowisko Pracy do Spraw Pracowniczych, do którego zadań w szczególności należy:

1. projektowanie i koordynacja realizacji polityki personalnej Granicznej Stacji,

2. prowadzenie spraw kadrowych związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy pracowników, a także ścisła współpraca kadrowo-płacowa z Głównym Księgowym,

3. prowadzenie spraw z zakresu naboru na wolne stanowiska pracy w Granicznej Stacji,

4. nadzór nad przestrzeganiem porządku i dyscypliny pracy, w tym prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności pracowników,

5. prowadzenie spraw z zakresu monitorowania procesu sporządzania i aktualizacji zakresów obowiązków pracowników Granicznej Stacji oraz ich weryfikacja,

6. prowadzenie spraw z zakresu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Granicznej Stacji,

7. koordynacja spraw związanych z ocenianiem pracowników Granicznej Stacji,

8. sporządzanie analiz, zestawień, sprawozdawczości oraz innych informacji dotyczących spraw personalnych,

9. wydawanie upoważnień i legitymacji służbowych dla pracowników Granicznej Stacji oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie,

10. monitorowanie aktualności terminów wykonywania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich przez pracowników Granicznej Stacji oraz przygotowywanie skierowań pracowników na wymagane badania;

 

4. Stanowisko Pracy do Spraw Informatyki, do którego zadań w szczególności należy:

1. utrzymanie w pełnej sprawności technicznej sieci informatycznej oraz bieżący nadzór nad sprzętem komputerowym,

2. wdrażanie, aktualizacja i doskonalenie polityk oraz procedur Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji,

3. szacowanie i zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji we współpracy z właścicielami aktywów informacyjnych,

4. obsługa, koordynacja i zarządzanie incydentami bezpieczeństwa informacji,

5. nadzór i monitoring bezpieczeństwa sieci teleinformatycznej oraz systemów informatycznych wykorzystywanych w Granicznej Stacji,

6. przekazywanie raportów o zagrożeniach, incydentach oraz podjętych w związku z nimi działaniach, zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi oraz przyjętymi procedurami Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji;

 

3. Do zadań realizowanych na Samodzielnym Stanowisku Pracy Głównego Księgowego należy:

1. prowadzenie rachunkowości i ksiąg rachunkowych Granicznej Stacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;

2. opracowanie polityki rachunkowości i planu kont dla Granicznej Stacji oraz propozycji zmian w tym zakresie;

3. nadzór i koordynacja zagadnień księgowości, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej
   w Granicznej Stacji;

4. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

5. opracowywanie sprawozdań budżetowych;

6. nadzór nad realizacją budżetu w Granicznej Stacji;

7. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;

8. kontrola stopnia realizacji planu finansowego Granicznej Stacji, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań;

9. opracowywanie materiałów planistycznych i planów finansowych Granicznej Stacji.

 

4. Do zadań realizowanych na Samodzielnym Stanowisku Pracy do Spraw Systemu Jakości należy:

1. wdrożenie, utrzymanie i doskonalenie systemu zarządzania w Granicznej Stacji zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17020:2012;

2. opracowywanie, aktualizowanie oraz prowadzenie dokumentacji systemu zarządzania;

3. nadzór nad wdrożeniem i stosowaniem procedur i instrukcji ogólnych, technicznych oraz kontrolnych;

4. koordynowanie spraw związanych z planowaniem i sprawozdawczością Granicznej Stacji;

 

5. Do zadań realizowanych na Samodzielnym Stanowisku Pracy do Spraw Obsługi Prawnej należy:

1. dopiniowanie pod względem prawnym projektów aktów prawa wewnętrznego, decyzji i postanowień

2. opiniowanie umów cywilnoprawnych;

3. pomoc prawna Dyrektorowi w zakresie spraw organizacyjnych i pracowniczych;

4. pomoc prawna Państwowemu Granicznemu Inspektorowi Sanitarnemu w Gdyni jako organowi administracji publicznej w zakresie postępowania administracyjnego i karnego;

5. informowanie o przepisach prawnych oraz szkolenie pracowników Granicznej Stacji w zakresie stosowanego przez nich prawa;

6. doradztwo, uczestniczenie w postępowaniach sądowych cywilnych i administracyjnych, w tym przed sądem pracy;

7. doradztwo w sprawach z zakresu postępowania egzekucyjnego.

 

6. Do zadań realizowanych na Samodzielnym Stanowisku Pracy do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, Ochrony Przeciwpożarowej i Obrony Cywilnej należy:

1. nadzór nad wykonywaniem i prowadzenie zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w Granicznej Stacji, w szczególności:

1. prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw bezpieczeństwa i higieny pracy,

2. nadzór nad realizacją zadań związanych z zachowaniem bezpieczeństwa i higieny pracy w Granicznej Stacji,

3. prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w Granicznej Stacji, w tym dokonywanie okresowego przeglądu stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przedkładanie Dyrektorowi protokołu i wniosków wynikających z przeglądu,

4. organizowanie i prowadzenie szkoleń pracowników Granicznej Stacji z zakresu bezpieczeństwa
   i higieny pracy oraz ryzyka zawodowego,

5. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w drodze do
   i z pracy oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, a także zachorowań na choroby zawodowe i kontrola realizacji tych wniosków,

6. doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

7. udział w przekazywaniu do użytku pomieszczeń pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki bezpieczeństwa i higieny pracy,

8. współudział w tworzeniu lub realizacji projektów mających na celu usprawnienie pracy Granicznej Stacji w zakresie związanym z bezpieczeństwem i higieną pracy;

2. zabezpieczenie w zakresie ochrony przeciwpożarowej, w celu spełnienia wymagań wynikających ze sposobu użytkowania i występujących zagrożeń pożarowych, w tym doskonalenie zachowań pracowników Granicznej Stacji w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego;

3. kontrola przestrzegania zasad i przepisów dotyczących ochrony przeciwpożarowej oraz doradztwo w tym zakresie;

4. prowadzenie dokumentacji w zakresie ochrony przeciwpożarowej Granicznej Stacji;

5. prowadzenie dokumentacji dotyczącej działań ochrony ludności i obrony cywilnej podejmowanych w sytuacjach kryzysowych;

6. opracowywanie i aktualizacja Planu funkcjonowania Granicznej Stacji na potrzeby obronne państwa oraz innych dokumentów planistycznych z zakresu spraw obronnych i zarządzania kryzysowego;

7. organizowanie i koordynowanie działań ochrony ludności i obrony cywilnej na terenie Granicznej Stacji w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej;

8. udział w planowaniu i organizacji szkoleń i ćwiczeń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej dla pracowników Granicznej Stacji.

Rozdział VI

REALIZACJA ZADAŃ W SYTUACJACH SZCZEGÓLNYCH

§ 8.

1. Pracownicy Oddziału Nadzoru Sanitarnego mogą realizować, na obszarze morskich przejść granicznych oraz lotniczego przejścia granicznego w Gdańsku - Rębiechowo, zadania wynikające ze sprawowania przez Państwowego Granicznego Inspektora Sanitarnego w Gdyni, granicznej kontroli sanitarno-epidemiologicznej, ukierunkowanej na zabezpieczenie sanitarno-epidemiologiczne granicy państwa:

   1. w czasie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii na obszarze województwa pomorskiego lub jego części, jak również na obszarze więcej niż jednego województwa;

   2. w przypadku uczestniczenia Państwowego Granicznego Inspektora Sanitarnego w Gdyni w działaniach:

      1. w ramach zarządzania kryzysowego i spraw obronnych w rozumieniu odrębnych przepisów,

      2. w czasie wystąpienia zagrożenia zdrowia publicznego, w szczególności zagrożenia epidemiologicznego lub zagrożenia jakości zdrowotnej żywności albo w razie niebezpieczeństwa szerzenia się zakażenia lub choroby zakaźnej, które może stanowić zagrożenie dla zdrowia publicznego, w szczególności wystąpienia choroby szczególnie niebezpiecznej lub wysoce zakaźnej, o których mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi,

      3. mających na celu podwyższenie poziomu bezpieczeństwa sanitarno-epidemiologicznego na granicy państwa;

   3. wynikających z konieczności zabezpieczenia aktualnych potrzeb organizacyjnych Granicznej Stacji.

2. Obowiązek wykonywania zadań, o których mowa w ust. 1, Państwowy Graniczny Inspektor Sanitarny w Gdyni wprowadza odrębnym zarządzeniem, a w przypadkach pilnych poleceniem służbowym.