Instytut Łączności

Specjalista ds. kadr i płac

• pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
• obsługa umów cywilno-prawnych;
• sporządzanie list płac;
• wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym;
• monitorowanie absencji i ewidencji czasu pracy;
• sporządzanie i przesyłanie dokumentacji do ZUS, US, GUS;
• nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz BHP;
• przygotowywanie danych na potrzeby raportów, analiz i symulacji kadrowo-płacowych oraz sprawozdań statystycznych.

• wyższe wykształcenie (preferowane kierunki HR lub ekonomiczne);
• minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników w firmie zatrudniającej powyżej 200 osób;
• praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (min.: Płatnik);
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych;
• biegłej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel;
• obsługa i rozliczanie PPK;
• analityczne myślenie;
• umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność oraz nastawienie na obsługę klienta wewnętrznego.

Mile widziane:

• znajomość systemu kadrowo-płacowego HRB Hogart;
• znajomość systemu POLON;
• doświadczenie w rozliczaniu projektów europejskich i badawczych;
• doświadczenie pracy w instytutach badawczych.

CV

• stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o umowę o pracę;
• praca w przyjaznym zespole;
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• elastyczne godziny pracy;
• opieka medyczną:
• dofinansowanie z ZFŚS