Instytut Łączności

Pragniemy, aby Instytut Łączności - PIB był miejscem, gdzie każdy czuje się doceniony, szanowany i traktowany zgodnie z zasadami równości. Plan Równości Płci to zestaw spójnych działań, mających na celu eliminację wszelkich form dyskryminacji ze względu na płeć, promowanie w organizacji równości płci poprzez zmiany instytucjonalne, strukturalne i kulturowe, a także wsparcie pracowników niezależnie od płci czy innych cech osobistych.

Plan skupia się na trzech celach: upowszechnianiu wśród zatrudnionych wiedzy w zakresie równości, różnorodności i przeciwdziałania dyskryminacji, budowaniu świadomości i promowaniu równościowych inicjatyw wśród odbiorców zewnętrznych oraz analizie danych dotyczących równości płci. Aby te cele zrealizować, na najbliższe cztery lata zaplanowano m.in. szkolenia dla pracowników,  promowanie równościowych inicjatyw oraz opracowanie procedur dotyczących równości płci i przeciwdziałania dyskryminacji.

Zapraszamy do zapoznania się z dokumentem.