Państwowa Inspekcja Pracy

O ważności oferty kandydata(ki) decyduje data wpływu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Olsztynie. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

• zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych, w tym przygotowywanie projektów interpretacji, o których mowa w art. 14b Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy;
• udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, a także udzielanie odpowiedzi na pisemne zapytania prawne;
• prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych oraz postępowań w sprawach dotyczących emerytur pomostowych;
• rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej;
• opracowywanie sprawozdań rocznych;
• współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, w szczególności prowadzenie szkoleń, udział w spotkaniach, incydentalne kontakty z mediami,
• ewidencjonowanie działalności Oddziału w zakresie skarg i wniosków, zapytań prawnych oraz udzielanych porad prawnych.
   

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie Oddział w Ełku, ul. Mickiewicza 15, 19-300 Ełk;

Wymagania kwalifikacyjne, w tym w zakresie wykształcenia i stażu pracy: 

• wykształcenie wyższe – mgr prawa,
• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego. 

Wymagania dodatkowe: 

• posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz. U. 24, poz. 499, t.j.),
• wiedza z zakresu prawa pracy i procedury administracyjnej;
• wiedza z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy;
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
• samodzielność, dokładność i terminowość, a także umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych/stresowych;
• prawo jazdy kat. B.

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
 

• stabilne zatrudnienie,
• 4% wpłaty pracodawcy do PPK,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
   

Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

•    wynagrodzenie zasadnicze od 4 600,00 zł do 8100,00 zł brutto,
•    dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
•    nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
•    nagroda jubileuszowa,
•    dodatkowe wynagrodzenie roczne.
 

---

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.