Wojewódzka Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Warszawie

Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Warszawie ogłasza nabór na stanowisko stażysta/-tka, młodszy/-a asystent/-tka, asystent/-ka w Oddziale Laboratoryjnym Higieny Pracy i Substancji Chemicznych

OZ.210.17.2026

WARUNKI PRACY

• Umowa o pracę: pełen etat, okres próbny 3 m-ce.
• Praca biurowa.
• Praca w siedzibie WSSE w Warszawie przy ul. Żelaznej 79. 
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin

ZAKRES ZADAŃ 

• wykonywanie pomiarów/badań z zakresu hałasu (słyszalnego, infradźwiękowego i ultradźwiękowego), drgań oddziałujących na organizm człowieka, mikroklimatu (gorącego, zimnego i umiarkowanego), pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości oraz oświetlenia elektrycznego na stanowiskach pracy w zakładach pracy,
• opracowywanie wyników badań oraz przygotowywanie dokumentacji z badań,
• opracowanie sprawozdań z badań,
• monitorowanie ważności wyników wykonywanych badań,
• wdrażanie do stosowania nowych metod badawczych oraz opracowywanie ich weryfikacji/ walidacji, 
• praca zgodnie z systemem zarządzania obowiązującym w laboratorium wg PN-EN ISO/IEC 17025:2018.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE 

Wykształcenie: wyższe mające zastosowanie w realizacji zadań PIS (np. automatyka, elektronika, fizyka, inżynieria środowiska, mechatronika, ochrona środowiska, toksykologia, technologia chemiczna):

• wykształcenie wyższe (stażysta/-tka, młodszy/-a asystent/-tka),
• wykształcenie wyższe II stopnia, specjalizacja w dziedzinach medycyny mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub dodatkowe kwalifikacje mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej (asystent/-ka ).

Staż pracy:

• nie wymagane (stażysta/-tka), 
• 1 rok (młodszy/-a asystent/-tka), 
• 3 lata (asystent/-ka ).

Doświadczenie: Wykonywanie badań czynników szkodliwych i uciążliwych na stanowiskach pracy.
Wiedza: Z zakresu czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy.

WYMAGANIA DODATKOWE 

• doświadczenie w obsłudze aparatury pomiarowej,
• doświadczenie w przeprowadzaniu walidacji metod badawczych,
• znajomość obsługi sprzętu laboratoryjnego,
• znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018,
• otwartość na zmiany,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole, 
• dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
• mile widziana znajomość języka programowania VBA, 
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
• samodzielność i kreatywność,
• znajomość języka angielskiego technicznego.

Dokumenty do dnia 30.06.2026 r. prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres rekrutacja.wsse.warszawa@sanepid.gov.pl lub pocztą - z dopiskiem na kopercie/w temacie e-maila „OZ.210.17.2026”, lub składać osobiście w Oddziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w WSSE w Warszawie, ul. Żelazna 79, pokój 101.

CV Kandydata powinno zawierać zgodnie z art.22¹ KP następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia. 
Prosimy o nie zamieszczanie zdjęcia w CV. 

Jedocześnie informujemy, iż CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane. Po zakończeniu rekrutacji są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie 
z wybranymi osobami. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

INNE INFORMACJE:

Zgodnie z Ustawą o Państwowej Inspekcji Sanitarnej z dnia 14 marca 1985 r. (Dz.U. 2024 poz. 416)  pracownik Państwowej Inspekcji Sanitarnej, bez zgody właściwego państwowego inspektora sanitarnego, nie może:

1. prowadzić działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236), a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności;
2. wykonywać dodatkowych zajęć zarobkowych.

Prowadzenie działalności gospodarczej, zarządzanie taką działalnością lub bycie przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności albo wykonywanie dodatkowych zajęć zarobkowych nie może pozostawać w sprzeczności z obowiązkami pracownika lub wywoływać podejrzenia o jego stronniczość lub interesowność.

WSSE w Warszawie zapewnia swoim pracownikom:

• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• nagrody jubileuszowe,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat),
• dofinansowanie do wypoczynku,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia oraz prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach,
• możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (MKZP).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informacje dotyczące rekrutacji w WSSE w Warszawie znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem https://www.gov.pl/web/wsse-warszawa/oferty-pracy w zakładce „O WSSE – oferty pracy”. 

Informacje na temat zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Warszawie znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/wsse-warszawa/ochrona-sygnalistow.