Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Rzeszowie

- stanowisko pracy o nazwie stażysta lub młodszy asystent;

- praca w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut tygodniowo;

- zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny;- wynagrodzenie zasadnicze: stażysta od 4951 zł brutto; młodszy asystent od 9082 zł brutto (u pracodawcy stosuje się rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 17.07.2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej – Dz. U. z 2026 r. poz. 1170);

- pracodawca jest objęty „Ponadzakładowym układem zbiorowym pracy dla pracowników zatrudnionych w stacjach sanitarno-epidemiologicznych”, zawartym w dniu 28 sierpnia 2007 r.

- praca w biurze oraz w terenie;- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;- proponowane zatrudnienie od listopada 2026 r.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 13 października 2026 r.: 1) w formie papierowej osobiście w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Rzeszowie, ul. Dąbrowskiego 79a w godzinach od 7:30 do 15:00 z dopiskiem „nabór na stanowisko o nazwie stażysta lub młodszy asystent w Oddziale Higieny Komunalnej”, 2) w formie elektronicznej (dokumenty elektroniczne z podpisem elektronicznym) drogą elektroniczną na adres: PSSE.RZESZOW@SANEPID.GOV.PL lub na adres doręczeń elektronicznych AE:PL-82552-32063-RRIGH-16. Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Rzeszowie nie zwraca złożonych dokumentów. Po zakończonym naborze dokumenty aplikacyjne niezakwalifikowanych kandydatów będą niszczone po upływie trzech miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji.

- uczestnictwo w kontrolach przestrzegania przepisów określających wymagania sanitarno-higieniczne w obiektach użyteczności publicznej;

- uczestniczenie przy opracowywaniu dokumentacji z dokonanych czynności związanych z przeprowadzonymi kontrolami;

- uczestniczenie przy pobieraniu próbek wody do badań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz dokumentacją Systemu Jakości;

- uczestniczenie przy prowadzeniu postępowań administracyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami;

- uczestniczenie przy sprawowaniu nadzoru nad ekshumacją, przewozem, wywozem za granicę zwłok/szczątków ludzkich oraz sprowadzeniem zwłok/szczątków z zagranicy;

- uczestniczenie przy opracowywaniu i sporządzaniu ocen i sprawozdań z prowadzonego w oddziale nadzoru;

- prowadzenie sprawozdawczości w ramach monitoringu jakości wody;

- uczestniczenie przy rozpatrywaniu zgłaszanych interwencji i wniosków;

- przygotowywanie i konserwowanie sprzętu niezbędnego do pobierania próbek do badań sanitarno-epidemiologicznych;

- uczestniczenie przy opracowywaniu harmonogramów poboru prób wody i planów pracy;- prowadzenie rejestru wodociągów oraz punktów pobierania próbek wody objętych monitoringiem na nadzorowanym terenie;

- praca w systemie EZD RP.

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Rzeszowie, ul. Dąbrowskiego 79a, 35-040 Rzeszów oraz teren Rzeszowa i powiatu rzeszowskiego. Nie wyklucza to wyjazdów służbowych poza wskazany obszar

- wykształcenie wyższe II stopnia (magisterskie); preferowane kierunki: technologia chemiczna, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, biotechnologia;

- biegła obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);- znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 416 ze zm.);

- podstawowa znajomość przepisów ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego;

- prawo jazdy kat. B i umiejętność prowadzenia pojazdu służbowego;

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

- umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy;

- odpowiedzialność, sumienność, samodzielność w wykonywanych czynnościach;

- wysoka kultura osobista;

- umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu

- znajomość pracy w administracji publicznej;

- znajomość i umiejętność obsługi systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD RP,

- umiejętność sporządzania projektów pism, protokołów kontroli, sprawozdań, decyzji administracyjnych, itp.;

- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

- CV oraz list motywacyjny,

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru (załącznik nr 2),

- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje zawodowe.