Wojewódzka Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Warszawie

Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Warszawie
ogłasza nabór na stanowisko młodszy/-a asystent/-ka / asystent/-ka w Oddziale Laboratoryjnym Higieny Komunalnej

OZ.210.19.2026

WARUNKI PRACY:

• Umowa o pracę: 1 etat, okres próbny 3 m-ce.
• Praca w siedzibie WSSE w Warszawie, ul. Żelazna 79.
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

ZAKRES ZADAŃ:

• Wykonywanie badań mikrobiologicznych próbek wody.
• Opracowywanie wyników badań i sprawozdań z badań.
• Potwierdzanie ważności wyników wykonywanych badań.
• Udział w weryfikacji/walidacji metod badawczych.
• Nadzór nad wyposażeniem badawczym.
• Praca zgodnie z systemem zarządzania obowiązującym w laboratorium wg PN-EN ISO/IEC 17025:2018. 
• Stosowanie i doskonalenie systemu zarzadzania w Oddziale Laboratoryjnym Higieny Komunalnej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• Wykształcenie wyższe II stopnia mające zastosowanie w realizacji zadań PIS (np. biolog, mikrobiolog, biotechnolog i pokrewne).
• Specjalizacja w dziedzinach medycyny mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub dodatkowe kwalifikacje mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej (asystent).
• Doświadczenie co najmniej 3 lata w obszarze badań mikrobiologicznych (metody klasyczne, metody biologii molekularnej).

STAŻ PRACY:

• 1 rok (młodszy asystent) 
• 3 lata (asystent)

WYMAGANIA DODATKOWE:

• Doświadczenie w pracy w akredytowanym laboratorium wg PN-EN ISO/IEC 17025.
• Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
• Znajomość wymagań krajowych i unijnych dotyczących bezpieczeństwa wody.
• Znajomość obsługi sprzętu laboratoryjnego.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu weryfikacji/walidacji metod badawczych.
• Znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02.
• Chęć dokształcania się i pogłębiania swojej wiedzy.
• Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, odpowiedzialność.
• Dyspozycyjność.
• Zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów.
• Umiejętność pracy pod presją czasu. 
• Dokładność, rzetelność, terminowość i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. 
• Kreatywność i otwartość na zmiany.
• Znajomość języka angielskiego, w tym specjalistycznego i technicznego słownictwa w stopniu umożliwiającym korzystanie z literatury anglojęzycznej.
• Otwartość na zmiany.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Umiejętność przygotowywania prezentacji oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.

Wymagane dokumenty:
1. CV.

Dokumenty do dnia 02.08.2026 r. prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres rekrutacja.wsse.warszawa@sanepid.gov.pl lub pocztą - z dopiskiem na kopercie/w temacie e-maila „OZ.210.19.2026”, lub składać osobiście w Oddziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w WSSE w Warszawie, ul. Żelazna 79, pokój 101.

CV Kandydata powinno zawierać zgodnie z art.22¹ KP następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia. 
Prosimy o nie zamieszczanie zdjęcia w CV. Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.

Jedocześnie informujemy, iż CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane. Po zakończeniu rekrutacji są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie 
z wybranymi osobami. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

INNE INFORMACJE:
Zgodnie z Ustawą o Państwowej Inspekcji Sanitarnej z dnia 14 marca 1985 r. (Dz.U. 2024 poz. 416)  pracownik Państwowej Inspekcji Sanitarnej, bez zgody właściwego państwowego inspektora sanitarnego, nie może:
1) prowadzić działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236), a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności;
2) wykonywać dodatkowych zajęć zarobkowych.
Prowadzenie działalności gospodarczej, zarządzanie taką działalnością lub bycie przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności albo wykonywanie dodatkowych zajęć zarobkowych nie może pozostawać w sprzeczności z obowiązkami pracownika lub wywoływać podejrzenia o jego stronniczość lub interesowność.

WSSE w Warszawie zapewnia swoim pracownikom:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- nagrody jubileuszowe,
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat),
- dofinansowanie do wypoczynku,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość skorzystania z oferty ubezpieczeń oraz prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach,
- możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (MKZP).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej 
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informacje dotyczące rekrutacji w WSSE w Warszawie znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem https://www.gov.pl/web/wsse-warszawa/oferty-pracy w zakładce „O WSSE – oferty pracy”. 

Informacje na temat zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Warszawie znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/wsse-warszawa/ochrona-sygnalistow.