Komenda Miejska
Państwowej Straży Pożarnej
w Sosnowcu

Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza nr 2 „Porąbka”

Jednostka mieści się w obiekcie przy ulicy Wiejskiej 160, jej uroczyste otwarcie nastąpiło 4 maja 2002r. Powierzchnia terenu chronionego na terenie miasta przez JRG nr 2 „Porąbka” to 51 km².

Zadania Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej nr 2 „Porąbka”:

1. organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczych w czasie walki z pożarami, klęskami żywiołowymi oraz likwidacji miejscowych zagrożeń poprzez:

1. przygotowanie własnych sił i środków do wypełnienia zadań z zakresu ratownictwa;

2. realizacja zadań ratowniczych w obszarze chronionym JRG oraz w ramach reagowania struktur odwodów;

3. wykonywanie pomocniczych czynności ratowniczych w czasie klęsk żywiołowych lub likwidacji miejscowych zagrożeń;

4. współdziałanie z innymi służbami, inspekcjami, strażami, instytucjami oraz podmiotami w zakresie likwidacji zagrożeń;

2. dokumentowanie toku pełnienia służby ze szczególnym uwzględnieniem sporządzania dokumentacji związanej z realizacją działań ratowniczych;

3. udział w procesie rozpoznawania potencjalnych zagrożeń, w szczególności na terenie własnego obszaru chronionego, w tym organizacja i udział w ćwiczeniach obiektowych;

4. prowadzenie doskonalenia zawodowego w zakresie określonym regulacjami szczegółowymi;

5. udział w aktualizacji procedur ratowniczych, dokumentacji operacyjnej oraz stanu gotowości operacyjnej a także udział w przygotowywaniu analiz z działań ratowniczych;

6. przygotowywanie własnych sił i środków do wypełniania zadań ratowniczych na przydzielonym obszarze chronionym;

7. współdziałanie z innymi służbami ratowniczymi na przydzielonym obszarze  chronionym z zakresu doskonalenia likwidacji zdarzeń;

8. planowanie i organizowanie pełnienia służby, w tym opracowywanie i realizacja harmonogramu czasu służby i dyżurów domowych strażaków, ewidencjonowanie czasu służby funkcjonariuszy oraz nieobecności i innych zwolnień, a także prowadzenie niezbędnej w tym zakresie dokumentacji oraz sporządzanie okresowych zestawień ilości godzin służby w warunkach szkodliwych lub uciążliwych.