Narodowy Fundusz
Ochrony Środowiska
i Gospodarki Wodnej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:

Doradca ds. legislacyjnych

Departament Prawny

W związku z rosnącą liczbą projektów aktów prawnych oraz intensyfikacją współpracy międzyresortowej, szukamy doradców, którzy wniosą doświadczenie, precyzję i strategiczne spojrzenie na procesy legislacyjne.

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:

1. Koordynowanie procesów legislacyjnych związanych z działalnością Funduszu.
2. Monitorowanie zmian w przepisach prawa krajowego i unijnego.
3. Opracowywanie opinii prawnych i analiz legislacyjnych.
4. Współpraca z departamentami merytorycznymi przy projektach aktów prawnych.
5. Udział w konsultacjach publicznych i międzyresortowych.
6. Przygotowywanie stanowisk Funduszu do projektów aktów prawnych.
7. Reprezentowanie Funduszu w zespołach legislacyjnych i grupach roboczych.

KOGO POSZUKUJEMY? NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):

Masz to, czego szukamy, jeśli:

1. Posiadasz wyższe wykształcenie: prawo lub administracja.
2. Masz minimum 7 lat doświadczenia zawodowego.
3. Znasz zasady techniki prawodawczej oraz przepisy prawa administracyjnego, ochrony środowiska i finansów publicznych.
4. Potrafisz analizować akty prawne i redagować dokumenty urzędowe.
5. Pracujesz zespołowo, jesteś dokładny/a, rzetelny/a i komunikatywny/a.

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:

1. Aplikacja legislacyjna.

CO OFERUJEMY?

• Pracę pełną wyzwań i wpływu, w miejscu, gdzie strategia przekłada się na realne działania proekologiczne.
• Profesjonalne środowisko pracy i zgrany zespół ekspertów.
• Szkolenia, rozwój kompetencji i stabilne warunki zatrudnienia.
• Pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport.

TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:

1. CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata.
2. Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie.
3. Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe.
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
5. Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór.

CHCESZ U NAS PRACOWAĆ?

POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI: