Kierownik / Kierowniczka w Wydziale ds. Naruszeń nr ref. naboru: 16/WN/k/2026
04.03.2026
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:
Kierownik / Kierowniczka
Wydział ds. Naruszeń
|
Wymiar etatu: |
Pełny etat |
Liczba etatów: |
1 |
|
nr ref. naboru: |
16/WN/k/2026 |
Miejsce pracy: |
Warszawa |
|
Forma świadczenia pracy: |
hybrydowo |
Wskaźnik zatrudnienia |
niższy niż 6% |
|
Termin składania aplikacji do: |
20.03.2026 |
Planowany termin zatrudnienia: |
do uzgodnienia z wyłonionym kandydatem |
|
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością – podnosimy naszą dostępność! |
|||
DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:
- Kierowanie pracą Wydziału ds. Naruszeń.
- Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań należących do właściwości Wydziału.
- Nadzór nad procesem przyjmowania, weryfikacji i raportowania zgłoszeń dotyczących podejrzeń nadużyć, nieprawidłowości i naruszeń dyscypliny finansów publicznych.
- Prowadzenie i koordynacja postępowań administracyjnych dotyczących odzyskiwania środków publicznych oraz wydawanie decyzji administracyjnych.
- Inicjowanie i prowadzenie kontroli wewnętrznych oraz analiz ryzyka nadużyć finansowych.
- Współpraca z instytucjami krajowymi i unijnymi, oraz organami dochodzeniowo-śledczymi, w zakresie raportowania i zgłaszania nieprawidłowości lub podejrzenia popełnienia przestępstwa.
- Weryfikacja oświadczeń o bezstronności i braku konfliktu interesów pracowników NFOŚiGW.
- Przygotowywanie sprawozdań, analiz i rekomendacji dla Zarządu Funduszu.
- Organizacja szkoleń oraz działań informacyjnych z zakresu zapobiegania nadużyciom i naruszeniom.
KOGO POSZUKUJEMY? NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, finanse publiczne lub pokrewne).
- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub kontrolnych lub przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów.
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym.
- Umiejętność analizy ryzyka, formułowania wniosków i przygotowywania raportów.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Skuteczna komunikacja.
- Umiejętność wystąpień publicznych.
- Wysoki poziom odpowiedzialności, rzetelności i etyki zawodowej.
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz realizacji wielu zadań w tym samym czasie.
- Samodzielność w działaniu, umiejętność koordynacji działań i współpracy z innymi komórkami w organizacji.
- Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, prawa administracyjnego i procedur kontrolnych.
- Podstawowa znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie funkcjonowania NFOŚiGW.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- Znajomość zasad współpracy z instytucjami krajowymi oraz UE związanymi z wdrażaniem programów dofinansowania.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
CO OFERUJEMY?
- Pracę pełną wyzwań i wpływu, w miejscu, gdzie strategia przekłada się na realne działania proekologiczne.
- Profesjonalne środowisko pracy i zgrany zespół ekspertów.
- Szkolenia, rozwój kompetencji i stabilne warunki zatrudnienia.
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport.
Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych będą przekazywane osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.
TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:
- CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata.
- Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie.
- Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe.
- Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
- Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór.
CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:
https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/38b5000e015908f38bcc17afdd51ed8978546261
POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI:
- Pierwsza publikacja:
- 04.03.2026 14:01 Michał Sobota
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- SW
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| Kierownik / Kierowniczka w Wydziale ds. Naruszeń nr ref. naboru: 16/WN/k/2026 | 1.0 | 04.03.2026 14:01 Michał Sobota |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP