Powrót

Kierownik / Kierowniczka w Wydziale ds. Naruszeń nr ref. naboru: 16/WN/k/2026

04.03.2026

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:

Kierownik / Kierowniczka

Wydział ds. Naruszeń

Wymiar etatu:

Pełny etat

Liczba etatów:

1

nr ref. naboru:

16/WN/k/2026

Miejsce pracy:

Warszawa

Forma świadczenia pracy:

hybrydowo

Wskaźnik zatrudnienia
osób niepełnosprawnych:

niższy niż 6%

Termin składania aplikacji do:

20.03.2026

Planowany termin zatrudnienia:

do uzgodnienia z wyłonionym kandydatem

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością – podnosimy naszą dostępność!


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:

  1. Kierowanie pracą Wydziału ds. Naruszeń. 
  2. Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań należących do właściwości Wydziału.
  3. Nadzór nad procesem przyjmowania, weryfikacji i raportowania zgłoszeń dotyczących podejrzeń nadużyć, nieprawidłowości i naruszeń dyscypliny finansów publicznych.
  4. Prowadzenie i koordynacja postępowań administracyjnych dotyczących odzyskiwania środków publicznych oraz wydawanie decyzji administracyjnych.
  5. Inicjowanie i prowadzenie kontroli wewnętrznych oraz analiz ryzyka nadużyć finansowych.
  6. Współpraca z instytucjami krajowymi i unijnymi, oraz organami dochodzeniowo-śledczymi, w zakresie raportowania i zgłaszania nieprawidłowości lub podejrzenia popełnienia przestępstwa.
  7. Weryfikacja oświadczeń o bezstronności i braku konfliktu interesów pracowników NFOŚiGW.
  8. Przygotowywanie sprawozdań, analiz i rekomendacji dla Zarządu Funduszu.
  9. Organizacja szkoleń oraz działań informacyjnych z zakresu zapobiegania nadużyciom i naruszeniom.

KOGO POSZUKUJEMY? NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):

  1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, finanse publiczne lub pokrewne).
  2. Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub kontrolnych lub przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów.
  3. Doświadczenie na stanowisku kierowniczym: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym.
  4. Umiejętność analizy ryzyka, formułowania wniosków i przygotowywania raportów.
  5. Umiejętność zarządzania zespołem.
  6. Umiejętność zarządzania projektami.
  7. Skuteczna komunikacja.
  8. Umiejętność wystąpień publicznych.
  9. Wysoki poziom odpowiedzialności, rzetelności i etyki zawodowej.
  10. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.
  11. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz realizacji wielu zadań w tym samym czasie.
  12. Samodzielność w działaniu, umiejętność koordynacji działań i współpracy z innymi komórkami w organizacji.
  13. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, prawa administracyjnego i procedur kontrolnych.
  14. Podstawowa znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie funkcjonowania NFOŚiGW.

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • Znajomość zasad współpracy z instytucjami krajowymi oraz UE związanymi z wdrażaniem programów dofinansowania.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.

CO OFERUJEMY?

  • Pracę pełną wyzwań i wpływu, w miejscu, gdzie strategia przekłada się na realne działania proekologiczne.
  • Profesjonalne środowisko pracy i zgrany zespół ekspertów.
  • Szkolenia, rozwój kompetencji i stabilne warunki zatrudnienia.
  • Pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych będą przekazywane osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:

  1. CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata.
  2. Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie.
  3. Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe.
  4. Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie na stanowisku kierowniczym
  5. Oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego
  6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
  7. Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór.

CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:

https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/38b5000e015908f38bcc17afdd51ed8978546261

POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI:

Jak wygląda proces
rekrutacji w NFOŚiGW?

Dlaczego warto
pracować w NFOŚiGW?

Klauzula
informacyjna

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
04.03.2026 14:01 Michał Sobota
Wytwarzający/ Odpowiadający:
SW
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Kierownik / Kierowniczka w Wydziale ds. Naruszeń nr ref. naboru: 16/WN/k/2026 1.0 04.03.2026 14:01 Michał Sobota

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}