Powrót

Kierownik / Kierowniczka Wydział Audytu Wewnętrznego nr ref. naboru: 20/WD/k/2026

03.04.2026

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:

Kierownik / Kierowniczka

Wydział Audytu Wewnętrznego

Wymiar etatu:

Pełny etat

Liczba etatów:

1

nr ref. naboru:

20/WD/k/2026

Miejsce pracy:

Warszawa

Forma świadczenia pracy:

hybrydowa (2 dni pracy zdalnej)

Wskaźnik zatrudnienia
osób niepełnosprawnych:

niższy niż 6%

Termin składania aplikacji do:

20.04.2026

Planowany termin zatrudnienia:

do uzgodnienia z wyłonionym kandydatem

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością – podnosimy naszą dostępność!


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego lidera/liderki, który/a obejmie funkcję Kierownika/Kierowniczki Wydziału Audytu Wewnętrznego i będzie odpowiedzialny/a za strategiczne zarządzanie pracą zespołu audytowego, zapewnienie najwyższych standardów realizacji zadań oraz rozwój kultury kontroli zarządczej i bezpieczeństwa procesów w organizacji.

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:

  1. Kierowanie pracą Wydziału Audytu Wewnętrznego
  2. Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań należących do właściwości Wydziału.
  3. Przeprowadzanie zadań audytowych
    o charakterze zapewniającym.
  4. Wykonywanie czynności doradczych.
  5. Wykonywanie czynności sprawdzających oraz prowadzenie monitoringu realizacji zaleceń poaudytowych.
  6. Prowadzenie rejestru audytów zewnętrznych oraz rejestru rekomendacji.
  7. Koordynacja audytów zewnętrznych.
  8. Koordynacja prowadzonych działań w zakresie ewaluacji i rocznego rozliczania programów unijnych wykonywanych przez instytucje zewnętrzne i instytucje audytowe.

NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):

  1. Wykształcenie wyższe – preferowane: audyt, kontrola w sektorze finansów publicznych, zarządzanie projektami unijnymi, zarządzanie finansami, ekonomia, administracja publiczna, prawo.
  2. Spełnienie wymagań z art. 286 ust. 1 ustawy o finansach publicznych, tj. jedna z poniższych ścieżek:
    1. pozytywny egzamin MF z lat 2003–2006, lub
    2. studia podyplomowe z audytu wewnętrznego + 2 lata praktyki, lub
    3. jeden z certyfikatów: CIA, CGAP, CISA, ACCA, CFE, CCSA, CFSA lub CFA, lub
    4. uprawnienia biegłego rewidenta.
  3. Obywatelstwo UE lub państwa uprawnionego do podjęcia zatrudnienia w RP.
  4. Pełnię praw publicznych i zdolność do czynności prawnych.
  5. Niekaralność za umyślne przestępstwo (udokumentowane zaświadczeniem z KRK).
  6. Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w audycie, w tym minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
  7. Znajomość zasad audytu i kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz kontroli zarządczej.
  8. Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
  9. Wysokie kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne.
  10. Rzetelność, odpowiedzialność, etyka zawodowa.
  11. Zdolność pracy pod presją czasu, wielozadaniowość.
  12. Samodzielność w działaniu i umiejętność budowania współpracy z innymi komórkami.
  13. Znajomość ustawy o finansach publicznych.
  14. Podstawowa znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie funkcjonowania NFOŚiGW.

MILE WIDZIANE:

  1. Doświadczenie we współpracy z instytucjami krajowymi i unijnymi przy wdrażaniu programów dofinansowania.
  2. Ukończone kursy i szkolenia w obszarze audytu, audytów ISO, zarządzania projektami i ryzykiem.
  3. Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.

OFERUJEMY:

  1. Stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej o strategicznym znaczeniu.
  2. Możliwość pracy hybrydowej – 2 dni zdalnie / tydzień.
  3. Udział w projektach wpływających na kształt polskiej polityki środowiskowej. Realny wpływ na jakość środowiska naturalnego i wsparcie zielonej transformacji kraju.
  4. Współpracę z ekspertami w obszarze finansów, strategii i projektów środowiskowych.
  5. Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
  6. Dofinansowanie do karty Multisport.

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych będą przekazywane osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:

  1. CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata.
  2. Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie.
  3. Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe.
  4. Oświadczenie potwierdzające wymagane uprawnienia.
  5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
  6. Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór.

CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:

https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/46c94d322351a767b69916d2cc64730e69766f31

POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI:

Jak wygląda proces
rekrutacji w NFOŚiGW?

Dlaczego warto
pracować w NFOŚiGW?

Klauzula
informacyjna

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
03.04.2026 11:58 Michał Sobota
Wytwarzający/ Odpowiadający:
AO
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Kierownik / Kierowniczka Wydział Audytu Wewnętrznego nr ref. naboru: 20/WD/k/2026 1.0 03.04.2026 11:58 Michał Sobota

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}