Kierownik / Kierowniczka Wydziału ds. Naruszeń nr ref. naboru: 78/WN/k/2026
29.09.2026
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:
Kierownik / Kierowniczka
Wydział ds. Naruszeń
|
Wymiar etatu: |
Pełny etat |
Liczba etatów: |
1 |
|
nr ref. naboru: |
78/WN/k/2026 |
Miejsce pracy: |
Warszawa |
|
Forma świadczenia pracy: |
hybrydowo |
Wskaźnik zatrudnienia |
niższy niż 6% |
|
Termin składania aplikacji do: |
13.10.2026 |
Planowany termin zatrudnienia: |
do uzgodnienia z wyłonionym kandydatem |
|
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością – podnosimy naszą dostępność! |
|||
DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:
- Kierowanie pracą Wydziału ds. Naruszeń.
- Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań należących do właściwości Wydziału.
- Nadzór nad procesem przyjmowania, weryfikacji i raportowania zgłoszeń dotyczących podejrzeń nadużyć, nieprawidłowości i naruszeń dyscypliny finansów publicznych.
- Prowadzenie i koordynacja postępowań administracyjnych dotyczących odzyskiwania środków publicznych oraz wydawanie decyzji administracyjnych.
- Inicjowanie i prowadzenie kontroli wewnętrznych oraz analiz ryzyka nadużyć finansowych.
- Współpraca z instytucjami krajowymi i unijnymi, oraz organami dochodzeniowo-śledczymi, w zakresie raportowania i zgłaszania nieprawidłowości lub podejrzenia popełnienia przestępstwa.
- Weryfikacja oświadczeń o bezstronności i braku konfliktu interesów pracowników NFOŚiGW.
- Przygotowywanie sprawozdań, analiz i rekomendacji dla Zarządu Funduszu.
- Organizacja szkoleń oraz działań informacyjnych z zakresu zapobiegania nadużyciom i naruszeniom.
KOGO POSZUKUJEMY? NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, finanse publiczne lub pokrewne).
- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub kontrolnych lub przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów.
- 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym.
- Umiejętność analizy ryzyka, formułowania wniosków oraz przygotowywania raportów i rekomendacji.
- Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania działań oraz efektywnej współpracy z różnymi komórkami organizacyjnymi.
- Umiejętność podejmowania decyzji i działania w sytuacjach kryzysowych, odporność na stres oraz sprawna realizacja wielu zadań pod presją czasu.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie wystąpień publicznych.
- Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność oraz przestrzeganie wysokich standardów etycznych.
- Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, prawa administracyjnego, procedur kontrolnych oraz podstawowa znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie działalności NFOŚiGW.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- Znajomość zasad współpracy z instytucjami krajowymi oraz UE związanymi z wdrażaniem programów dofinansowania.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
CO OFERUJEMY?
- Pracę pełną wyzwań i wpływu, w miejscu, gdzie strategia przekłada się na realne działania proekologiczne.
- Profesjonalne środowisko pracy i zgrany zespół ekspertów.
- Szkolenia, rozwój kompetencji i stabilne warunki zatrudnienia.
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport.
Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych będą przekazywane osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.
TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:
- CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata.
- Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie.
- Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe.
- Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
- Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór.
CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:
https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/f33a6371f7cb21678ddab46e409ba3906b485a52
POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI:
- Pierwsza publikacja:
- 29.09.2026 14:31 Agnieszka Goll
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- PG
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| Kierownik / Kierowniczka Wydziału ds. Naruszeń nr ref. naboru: 78/WN/k/2026 | 1.0 | 29.09.2026 14:31 Agnieszka Goll |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP