Narodowy Fundusz
Ochrony Środowiska
i Gospodarki Wodnej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Dla Ciebie ważne są rozmowa, autentyczność i zbudowanie relacji z kandydatem – niezależnie od wyniku procesu? Lubisz tworzyć wartościowe inicjatywy, które przyciągają talenty i mają realny wpływ na organizację?

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:

1. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wolne stanowiska pracy w NFOŚiGW.
2. Współpraca z menedżerami w zakresie definiowania potrzeb rekrutacyjnych i profili stanowisk.
3. Przygotowanie i publikacja ogłoszeń o pracę.
4. Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.
5. Dbałość o doświadczenia kandydatów oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy.
6. Udział w realizacji programu praktyk i staży w NFOŚiGW
7. Wsparcie procesu adaptacji dla nowych pracowników.
8. Współudział w projektach HR wspierających rozwój organizacji.

KOGO POSZUKUJEMY?

NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):

1. Wykształcenie: wyższe (w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewne).
2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu HR, w tym obszarze rekrutacji i HR.
3. Znajomość metod i technik rekrutacji.
4. Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i oceny kompetencji.
5. Doskonała umiejętność komunikacji interpersonalnej i budowania relacji.
6. Umiejętność zarządzania wieloma procesami rekrutacji jednocześnie.
7. Skuteczna komunikacja.
8. Dokładność i skrupulatność w działaniu.
9. Dobra organizacja pracy i samodzielność.

MILE WIDZIANE: Doświadczenie w pracy z systemami ATS.

OFERUJEMY:

1. Stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej o strategicznym znaczeniu.
2. Pracę pełną wyzwań i wpływu, w miejscu, gdzie strategia przekłada się na realne działania proekologiczne.
3. Możliwość pracy zdalnej w wymiarze 2 dni w tygodniu.
4. Szkolenia i rozwój kompetencji.
5. Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
6. Dofinansowanie do karty Multisport.

TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:

1. CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata
2. Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie
3. Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji
5. Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór

CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:

https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/3f8c465d0fd89da06626eb77b374db4953635162

POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI: