Specjalistka / Specjalista w Departamencie Elektromobilności nr ref. naboru: 15/DN/s/2026
04.03.2026
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:
Specjalistka / Specjalista
Departament Elektromobilności
|
Wymiar etatu: |
Pełny etat |
Liczba etatów: |
1 |
|
nr ref. naboru: |
15/DN/s/2026 |
Miejsce pracy: |
Warszawa |
|
Forma świadczenia pracy: |
hybrydowa (2 dni pracy zdalnej) |
Wskaźnik zatrudnienia |
niższy niż 6% |
|
Termin składania aplikacji do: |
18.03.2026 |
Planowany termin zatrudnienia: |
do uzgodnienia z wyłonionym kandydatem |
|
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością – podnosimy naszą dostępność! |
|||
Chcesz mieć realny wpływ na przyszłość transportu, rozwój elektromobilności i budowę nowoczesnej infrastruktury ładowania? W NFOŚiGW czeka na Ciebie rola, w której Twoje działania przełożą się na konkretne zmiany w trosce o środowisko.
DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:
- Opracowywanie, wdrażanie i aktualizowanie programów priorytetowych dotyczących transportu zeroemisyjnego oraz infrastruktury do ładowania i tankowania pojazdów zeroemisyjnych.
- Współpraca z podmiotami zainteresowanymi dofinansowaniem - od samorządów, przez przedsiębiorców, po instytucje publiczne.
- Wsparcie w analizach dot. transportu zeroemisyjnego i infrastruktury do ładowania i tankowania pojazdów zeroemisyjnych.
- Wsparcie merytoryczne przy opracowaniu dokumentacji naborowej, w tym wykazu obowiązkowych załączników.
- Doradztwo w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie.
- Wsparcie w negocjacjach warunków umów oraz przygotowaniu dokumentacji do ich zawarcia i późniejszych zmian.
NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracach administracyjno‑biurowych lub analitycznych.
- Znajomość programów finansujących ochronę środowiska (krajowych i zagranicznych).
- Znajomość tematyki i trendów w obszarze elektromobilności.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Umiejętność współpracy w zespole.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej o strategicznym znaczeniu.
- Pracę pełną wyzwań i wpływu, w miejscu, gdzie strategia przekłada się na realne działania proekologiczne.
- Możliwość pracy zdalnej w wymiarze 2 dni w tygodniu.
- Szkolenia i rozwój kompetencji.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych będą przekazywane osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.
TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:
- CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata.
- Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie.
- Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe.
- Oświadczenie potwierdzające wymaganą znajomość języka obcego.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
- Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór
CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:
Specjalista / Specjalistka w Departamencie Elektromobliności
POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI:
- Pierwsza publikacja:
- 04.03.2026 13:56 Michał Sobota
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- AO
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| Specjalistka / Specjalista w Departamencie Elektromobilności nr ref. naboru: 15/DN/s/2026 | 1.0 | 04.03.2026 13:56 Michał Sobota |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP