Powrót

Starszy inspektor / Starsza inspektorka ds. programów priorytetowych w Departamencie Czystego Powietrza nr ref. naboru: 70/DC/st.i/2026

27.08.2026

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:

Starszy inspektor / Starsza inspektorka ds. programów priorytetowych

Departament Czystego Powietrza

Wymiar etatu:

Pełny etat

Liczba etatów:

1

nr ref. naboru:

70/DC/st.i/2026

Miejsce pracy:

Warszawa

Forma świadczenia pracy:

hybrydowo

Wskaźnik zatrudnienia
osób niepełnosprawnych:

niższy niż 6%

Termin składania aplikacji do:

13.09.2026 r.

Planowany termin zatrudnienia:

do uzgodnienia z wyłonionym kandydatem

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością – podnosimy naszą dostępność!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:

  1. Zadania związane z wdrażaniem, monitorowaniem i rozwojem systemu operatorów w programie Czyste Powietrze w tym zakresie analiz danych i ewaluacji tego systemu.
  2. Zadania związane z rozwojem i monitorowaniem współpracy z gminami w zakresie wdrażania i tworzenia warunków do wdrażania programu Czyste Powietrze.
  3. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w NFOŚiGW oraz wojewódzkimi funduszami ochrony środowiska i gospodarki wodnej innymi interesariuszami w tych obszarach.

NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):

  1. Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse, ochrona środowiska, administracja publiczna lub pokrewne).
  2. 1 rok doświadczenia zawodowego
  3. Praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu, obsłudze lub rozliczaniu dokumentacji projektowej (w tym bazy danych, raporty, korespondencja, analizy środowiskowe)
  4. Dobra znajomość MS Excel i MS Word.
  5. Wysoki poziom samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej.
  6. Umiejętność analitycznego myślenia oraz dokładność w działaniu.
  7. Umiejętność pracy w zespole.
  8. Wysokie kompetencje komunikacyjne - w mowie i piśmie.

WYMAGANIA DODATKOWE:

  1. Znajomość zasad programu „Czyste powietrze”.
  2. Doświadczenie we wdrażaniu lub rozliczaniu przedsięwzięć z udziałem środków europejskich lub doświadczenie w pracy z obsługą i realizacją programów ekologicznych w administracji publicznej.

CO OFERUJEMY?

  1. Stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej o strategicznym znaczeniu.
  2. Szkolenia i rozwój kompetencji.
  3. Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
  4. Dofinansowanie do karty Multisport.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych będą przekazywane osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:

  1. CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata.
  2. Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie.
  3. Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe.
  4. Oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego
  5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
  6. Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór.

CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:

https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/d52fd103587a7595e67debde60c4c79858507249

POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI:

Jak wygląda proces
rekrutacji w NFOŚiGW?

Dlaczego warto
pracować w NFOŚiGW?

Klauzula
informacyjna

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
27.08.2026 12:12 Michał Sobota
Wytwarzający/ Odpowiadający:
PG
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Starszy inspektor / Starsza inspektorka ds. programów priorytetowych w Departamencie Czystego Powietrza nr ref. naboru: 70/DC/st.i/2026 1.0 27.08.2026 12:12 Michał Sobota

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}