Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku

Ogłoszenie o naborze z dnia  24  lutego 2026 r.

 
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatek/ kandydatów na stanowisko:
dyspozytora medycznego/ dyspozytorki medycznej
w Wydziale Zdrowia

 

Liczba stanowisk pracy: 2

Wymiar etatu: 1

 

Proponowane wynagrodzenie przy pełnym etacie: ok. 10.850 zł brutto

 

Adres urzędu:
Podlaski Urząd Wojewódzki
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok

Miejsce wykonywania pracy:

Białystok, ul. Warszawska 3

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- przyjmowanie zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach, ustalanie priorytetów i niezwłoczne dysponowanie zespołów ratownictwa medycznego na miejsce zdarzenia,

- przekazywanie niezbędnych informacji osobom udzielającym pierwszej pomocy,

- przekazywanie kierującemu akcją medyczną niezbędnych informacji ułatwiających prowadzenie medycznych czynności ratunkowych na miejscu zdarzenia.

 

Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- stanowisko zaliczone jest do grupy stanowisk poza korpusem służby cywilnej,

- praca w systemie zmianowym - obsługa całodobowa, dyspozycyjność,

- praca przez 365 dni w roku – również w dni wolne, niedziele i święta,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- kontakt z klientem zewnętrznym,
- możliwość wystąpienia stresu związanego z charakterem wykonywanych zadań.

Praca wykonywana w budynku przy ul. Warszawskiej 3. Budynek nie uwzględnia potrzeb osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdu, windy). Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.  
 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy – niezbędne:

Wykształcenie: wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego

Pozostałe wymagania niezbędne:
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii,

- znajomość przepisów ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym,

- znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 sierpnia 2019 r. w sprawie ramowych procedur obsługi zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach przez dyspozytora medycznego,

- znajomość przepisów Obwieszczenia Ministra Zdrowia z dnia 9 września 2019 r. w sprawie algorytmu zbierania wywiadu medycznego przez dyspozytora medycznego,

- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu,

- w urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,

- pełna zdolność do czynności prawnych,
- posiadanie następujących kompetencji: umiejętność prezentacji, treść i poprawność wypowiedzi, odporność na stres.

 

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu,

- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,

- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,

- oświadczenie kandydata o deklaracji ukończenia kursu upoważniającego do pracy na stanowisku dyspozytora medycznego i przedstawienia zaświadczenia o ukończeniu kursu oraz realizacji obowiązku indywidualnego rozwoju zawodowego zgodnie z treścią zawartą w części: Dodatkowe informacje.

 

 

 

Pracownikom dodatkowo oferujemy:

- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,

- benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami,

- atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, karty podarunkowe, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego,

- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,

- otwartość na osoby ze szczególnymi potrzebami.

 

Dostępność:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

 

Urząd zapewnia wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami przez koordynatora ds. dostępności: https://puw.bip.gov.pl/pelnomocnicy/koordynator-do-spraw-dostepnosci-w-podlaskim-urzedzie-wojewodzkim-w-bialymstoku.html

 

W przypadku osoby ze szczególnymi potrzebami istnieje możliwość zgłoszenia dostosowania do tych potrzeb poprzez dołączenie informacji do oferty aplikacyjnej lub przesłania na adres e-mail wskazany w ogłoszeniu.

Nabory przeprowadzane są co do zasady na parterze, niskim parterze lub I piętrze, gdzie znajduje się winda i dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych.

 

Pracownik wykonuje głównie czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, innymi urządzeniami biurowymi, głownie przy wykorzystaniu telefonu w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie PUW oraz poza nim.

 

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, na komputerze i innych urządzeniach dedykowanych obsłudze zgłoszeń oraz z wykorzystaniem telefonu. Czas pracy zgodnie z Regulaminem Pracy PUW.

 

Praca odbywa się w przestrzeni otwartej.

 

Praca na stanowisku wiąże się z nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury, praca zmianowa w wymiarze 12 godzin).

 

Deklaracja dostępności PUW opisana jest pod adresami:

https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/deklaracja-dostepnosci-podlaskiego-urzedu-wojewodzkiego

https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/deklaracja-dostepnosci---dostepnosc-architektoniczna

 

Termin składania dokumentów:

13 marca 2026 r.
 

 

Miejsce składania dokumentów:

Oferty pracy można:

- przesłać listem na adres: Podlaski Urząd Wojewódzki, Biuro Organizacji i Kadr ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok;

- lub przesłać elektronicznie na skrzynkę podawczą poprzez e-Usługi;

- bądź złożyć osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku, ul. Mickiewicza 3 (parter);

 

z dopiskiem „Oferta pracy na wolne stanowisko dyspozytora medycznego/ dyspozytorki medycznej”

 

Dodatkowe informacje:

- dyspozytor medyczny/ dyspozytorka medyczna będzie zobowiązany/a przedstawić zaświadczenie o ukończeniu kursu uprawniającego do pracy na ww. stanowisku, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. b ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz realizować obowiązek indywidualnego rozwoju zawodowego,

- ogłoszenie zostało opublikowane w BIP i stronie internetowej Urzędu, nie ponosimy odpowiedzialności za treść przedruków umieszczanych w innych miejscach,

- w ofercie prosimy o podanie dopisku „oferta pracy na stanowisko dyspozytora medycznego/ dyspozytorki medycznej” oraz danych kontaktowych (adres e-mail, numer telefonu). Informacje o kolejnych etapach rekrutacji będą przesyłane do zakwalifikowanych kandydatów/ kandydatek pocztą elektroniczną (bądź telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail). Kandydaci/tki, którzy/re nie zostaną dopuszczeni/one do kolejnych etapów rekrutacji nie będą o tym fakcie informowani/ne,

- kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty
i własnoręcznie podpisane, opatrzone datą oświadczenia. Oferty nie podlegają uzupełnieniu. Brak któregokolwiek z dokumentów, o których mowa w „dokumentach niezbędnych”, będzie skutkował odrzuceniem oferty,

- informacje o najczęściej popełnianych błędach przy składaniu ofert zamieszczone są na stronie internetowej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/dodatkowe-informacje-dla-kandydatek--kandydatow-o-najczesciej-popelnianych-bledach-przy-skladaniu-ofert

- zachęcamy do skorzystania z wzorów oświadczeń zamieszczonych na stronie internetowej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/wzory-oswiadczen oraz zapoznanie się z Procedurą Rekrutacji na Dyspozytora Medycznego w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/procedura-rekrutacji-na-stanowisko-dyspozytora-medycznego-w-puw,

- prosimy o przesyłanie tylko tych dokumentów, które są wymienione w niezbędnych bądź dodatkowych. Nie ma potrzeby wysyłania wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą się przydać.  Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu,
a w przypadku ofert wysłanych pocztą – data stempla pocztowego). Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Etapy procesu rekrutacji:

I etap - weryfikacja formalna zgromadzonych ofert.

II etap - badanie psychologiczne w zakresie predyspozycji kandydata do wykonywania pracy na stanowisku dyspozytora medycznego.

III etap - rozmowa kwalifikacyjna z komisją.

 

Zapraszamy również do kontaktu pod nr tel.: (85) 74 39 341 lub email: psawczuk@bialystok.uw.gov.pl.

 

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/Dane-osobowe-klauzula-informacyjna

 

 

  

DYREKTOR GENERALNY

 

Adam Czapliński

/podpisano elektronicznie/