Kolejne z cyklu spotkań branżowych organizowanych przez MEN dotyczyło potrzeb kadrowych w sektorach zarządzania obiektami (facility management) oraz ochrony osób i mienia. Wydarzenie miało na celu zidentyfikowanie wyzwań stojących przed tymi branżami oraz wskazanie sposobów dostosowania systemu kształcenia zawodowego do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Spotkanie było częścią projektu „Porozumienie branżowe na rzecz kształcenia i szkolenia zawodowego”, współfinansowanego ze środków europejskich.

Zarządzanie obiektami: potrzeba nowych zawodów

Branża zarządzania obiektami, obejmująca usługi związane z funkcjonowaniem budynków i infrastruktury, napotyka trudności w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników. Zajmuje się ona zarówno zarządzaniem technicznym, jak i administracyjnym obiektów, w tym konserwacją, zarządzaniem energią oraz zapewnieniem komfortu użytkowników. Branża jest kluczowa dla biur, szpitali, fabryk i centrów handlowych.

Szacuje się, że rynek pracy w sektorze facility management w Polsce obejmuje około 800 tys. osób, jednakże istnieje zapotrzebowanie na nowe programy edukacyjne, które odpowiadałyby na specyficzne potrzeby rynku. Uczestnicy spotkania zaproponowali wprowadzenie nowych zawodów do systemu kształcenia zawodowego związanych z utrzymaniem nieruchomości oraz z utrzymaniem czystości.

Ochrona osób i mienia: adaptacja do nowych wyzwań

Branża ochrony osób i mienia, skupiająca około 250 tys. osób, odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu obiektami, zwłaszcza w zakresie ochrony infrastruktury krytycznej, takich jak lotniska czy jednostki wojskowe. Uczestnicy spotkania wskazali na konieczność dostosowania programów edukacyjnych do rosnących wymagań, związanych z bezpieczeństwem i ochroną, a także wyzwań technologicznych, z jakimi boryka się branża.

Wśród propozycji znalazły się zmiany w dotychczasowym zawodzie technik ochrony fizycznej osób i mienia oraz wprowadzenie nowego zawodu związanego z systemami zabezpieczeń.

Współpraca z przedstawicielami branż będzie kontynuowana

Spotkanie zakończyło się deklaracją gotowości do współpracy pomiędzy resortem edukacji, przedstawicielami  oraz jednostkami podległymi i nadzorowanymi przez MEN w celu dostosowania systemu kształcenia zawodowego do zmieniających się potrzeb rynku pracy. Dalszym etapem współpracy będą prace przy aktualizacji dotychczasowych i opracowaniu nowych podstaw programowych dla zawodów.