W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele branż kosmetycznej, podologicznej, wellness i spa, reprezentanci organizacji branżowych, przedsiębiorców, szkół policealnych oraz branżowych centrów umiejętności. Celem spotkania było zidentyfikowanie obecnych i przyszłych potrzeb kadrowych sektora oraz zaproponowanie rozwiązań, które umożliwią skuteczne dostosowanie systemu kształcenia zawodowego do zmieniającego się rynku pracy.

Stan obecny kształcenia w branży beauty

Aktualnie w Polsce w sektorze kosmetycznym kształci się ok. 27 tys. osób w zawodzie technik usług kosmetycznych, a nauczanie prowadzone jest w około 400 szkołach policealnych. W zawodzie podolog uczy się około 2,5 tys. słuchaczy w 82 szkołach.

Mimo tak dużego zainteresowania, uczestnicy spotkania zwrócili uwagę na potrzebę dalszego doprecyzowania i rozwijania kwalifikacji – szczególnie w kontekście szybko rozwijającego się rynku usług i pojawiania się nowych specjalizacji, takich jak trychologia, refleksologia czy techniki wellness i spa.

Kwalifikacje sektorowe i system ZSK

Jednym z kluczowych tematów była potrzeba wprowadzenia nowych, formalnie uznawanych kwalifikacji sektorowych, które mogłyby zostać włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). Uczestnicy spotkania wskazali, że obecna sytuacja – w której funkcjonuje wiele komercyjnych certyfikatów o niejednoznacznej wartości rynkowej – nie sprzyja przejrzystości i rozwojowi kompetencji zawodowych.

Zaproponowano, aby nowe kwalifikacje były opracowywane we współpracy z branżą, a ich certyfikację prowadziłyby uznane organizacje branżowe. Takie rozwiązanie ma zwiększyć wiarygodność kompetencji na rynku pracy i wesprzeć dalszy rozwój sektora.

Nowe zawody i specjalizacje

Zgłoszono potrzebę opracowania i wprowadzenia do systemu edukacji takich zawodów jak:

• technik zarządzania usługami wellness i spa – łączący wiedzę z zakresu zdrowia, relaksu, rekreacji, zarządzania i obsługi klienta,
• refleksolog twarzy i ciała – specjalista od terapii refleksologicznej,
• specjalizacje w zawodach technik masażysta i technik usług kosmetycznych, obejmujące m.in. terapie spa, aromaterapię, dźwiękoterapię, techniki oddechowe i inne metody wspierania dobrostanu psychofizycznego.

Zaproponowano również stworzenie kwalifikacji dla trychologów, czyli specjalistów zajmujących się pielęgnacją skóry głowy i włosów, których zawód obecnie nie jest uregulowany, mimo rosnącego zapotrzebowania na tego typu usługi.

Kształcenie podologów – potrzeba zmian

W trakcie spotkania podniesiono również potrzebę weryfikacji podstawy programowej dla zawodu podolog, który wymaga umiejętności medycznych, choć formalnie nie jest zawodem medycznym. Uczestnicy postulowali m.in. zwiększenie liczby godzin praktyk zawodowych oraz upowszechnienie ich realizacji w takich miejscach jak sanatoria czy domy opieki społecznej.

Rozwój i rola Branżowych Centrów Umiejętności

Uczestnicy mieli również okazję zapoznać się z działalnością Branżowych Centrów Umiejętności w obszarze kosmetyki, podologii oraz masażu. Centra te oferują nowoczesne programy szkoleniowe i praktyczne wsparcie rozwoju zawodowego, umożliwiając zdobycie aktualnych kompetencji dostosowanych do wymagań rynku pracy.

Wnioski i dalsze działania

Spotkanie było ważnym krokiem na drodze do modernizacji systemu kształcenia zawodowego w Polsce. Przedstawiciele branż i MEN zadeklarowali dalszą współpracę w zakresie opracowania i wdrażania nowych kwalifikacji zawodowych, przeglądu i modyfikacji istniejących podstaw programowych, tworzenia elastycznych ścieżek rozwoju zawodowego odpowiadających na realne potrzeby sektora beauty, wellness i spa.