Opolski Urząd Wojewódzki

Nabór zakończony wyborem kandydata: Ryszard Kropacz, Opole.

• Praca w siedzibie Urzędu przy ul. Piastowskiej 14; 
• Warunki architektoniczne budynku Urzędu: winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnych;
• Praca w terenie;
• Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy;
• Częste kontakty zewnętrzne; Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;
• Zagrożenie korupcją;
• Stres.

Osoba na tym stanowisku:

• organizuje i nadzoruje kwalifikację wojskową na terenie województwa opolskiego
• corocznie przedstawia projekty aktów prawnych Wojewody, porozumienia między Wojewodą a zarządami starostw, prezydentami miast na prawach powiatu, a także Szefem Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji Oddział Zamiejscowy w Opolu
• organizuje pracę Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej w Opolu; prowadzi obsługę kancelaryjno-administracyjną
• prowadzi bieżący nadzór nad przygotowaniem i przebiegiem rejestracji i kwalifikacji wojskowej
• przygotowuje projekty zamówień na realizację świadczeń przez podmioty lecznicze
• opracowuje koncepcje założeń dotyczących powołania przez Wojewodę komisji konkursowych
• bierze udział w kontrolach realizacji zadań z zakresu przygotowania i przeprowadzenia kwalifikacji wojskowej przez jednostki samorządu terytorialnego szczebla gminnego i powiatowego oraz organizuje kontrole problemowe
• przeprowadza postępowania administracyjne II instancji w celu uznania żołnierza czynnej służby wojskowej za posiadającego na wyłącznym utrzymaniu członka rodziny, żołnierza samotnego, a także orzekania o konieczności sprawowania przez osobę podlegającą obowiązkowi odbycia zasadniczej służby wojskowej, bezpośredniej opieki nad członkiem rodziny

ul. Piastowska 14, 45-082 Opole

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze administracji publicznej
• Poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość ustaw: o Obronie Ojczyzny oraz innych aktów wykonawczych do ustawy, w tym Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie trybu udzielania zamówień na badania specjalistyczne, psychologiczne oraz obserwację szpitalną na potrzeby komisji lekarskich orzekających o zdolności do służby wojskowej osób stawiających się do kwalifikacji wojskowej, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o kontroli w administracji rządowej, o rachunkowości, o ewidencji ludności, ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w pracy w obszarze obronnym,
• profesjonalizm w stosowaniu przepisów obowiązującego prawa,
• umiejętność analizy materiałów źródłowych, komunikatywność,
• zdolność do pracy w sytuacjach stresowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• myślenie analityczne, myślenie kreatywne,
• wysokie kompetencje w zakresie negocjacji, sumienność.

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Ruchomy czas pracy 
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek za wysługę lat
• Nagrody Jubileuszowe
• Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS
• Przedświąteczna pomoc finansowa
• Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych i innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje zawodowe

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
• Stanowisko to związane jest z obronnością kraju, w związku z czym zgodnie art. 235 ustawy o obronie ojczyzny z dnia 11 marca 2022 r. (Dz.U. z 2022 r. poz 2305) pierwszeństwo w zatrudnieniu mają żołnierze zwolnieni z zawodowej służby z powodu, o którym mowa w art.226 pkt 3 i 10 oraz art. 228 ust. 1 pkt 3, 5 i 11 wyżej wymienionej ustawy, którzy pełnili zawodową służbę wojskową co najmniej przez 10 lat.