Wojewódzka Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Olsztynie

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, (RODO), uprzejmie informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Olsztynie, ul. Żołnierska 16, 10-561 Olsztyn; adres e-mail: wsse.olsztyn@sanepid.gov.pl ; nr tel. 89/524 83 00; NIP: 739-00-10-641; REGON: 291807.
    
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD możliwy jest pod adresem email: iod.wsse.olsztyn@sanepid.gov.pl oraz pod numerem tel. 89/ 524 83 37. Z IOD można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych.
    
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Olsztynie.
    
4. Podstawy prawne przetwarzania:
   - na podstawie art. 22¹, art. 22^1a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy – w zakresie danych niezbędnych do udziału w procesie rekrutacji,
   - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie danych przekazanych dobrowolnie i niewymaganych przepisami prawa,
   - na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO – wyłącznie w przypadku, gdy kandydat dobrowolnie przekaże dane szczególnych kategorii (np. dotyczące stanu zdrowia); Administrator nie wymaga podawania takich danych.

5. Dane osobowe mogą być przekazywane:
   - Informacja o wyniku naboru (imię, nazwisko, stanowisko pracy) jest publikowana na stronie internetowej WSSE oraz w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie WSSE.
   - Dane mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora (np. obsługa IT, operatorzy pocztowi) na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzania danych.
   - Odbiorcami danych mogą być także podmioty uprawnione do ich pozyskania na podstawie przepisów prawa.

6. Okres przechowywania danych
   - Dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu naboru. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali wybrani, zostaną zniszczone w ciągu miesiąca od zakończenia naboru, z wyjątkiem oryginałów dokumentów, które zostaną odesłane.
   - Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przetwarzane do czasu jej cofnięcia.
   - W przypadku nawiązania stosunku pracy dane zostaną włączone do akt osobowych pracownika i będą dalej przetwarzane zgodnie z Kodeksem pracy.
    
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
8. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, nie będą podlegały profilowaniu.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
   - dostępu do swoich danych osobowych,
   - sprostowania danych,
   - usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania,
   - wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
   Każdy wniosek dotyczący realizacji powyższych praw zostanie rozpatrzony zgodnie z RODO.
    
10. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania którego dokonano przed jej cofnięciem.
11. Podanie danych wymaganych przepisami prawa (art. 22¹ Kodeksu pracy) jest konieczne do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych, niewymaganych przepisami prawa, jest dobrowolne. Podanie takich danych będzie traktowane jako zgoda na ich przetwarzanie zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz – w przypadku danych szczególnych kategorii – art. 9 ust. 2 lit. a RODO.